在司机贪污的情况下，领导的责任需根据具体情况进行判定，一般而言，领导可能承担的责任包括无责任、管理责任或连带责任。以下是对此问题的详细分析：
无责任情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪的主体通常是国家工作人员或受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。若司机并非此类主体，且其贪污行为完全出于个人行为，与领导无关，领导则无需承担法律责任。
- 实际情况：例如，司机利用职务之便，私自将公司财物据为己有，但此行为并未得到领导的指示或默许，且领导在发现后及时采取了措施（如报警、内部调查等），则领导通常无需承担责任。
管理责任情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》及相关管理法规，公司的高级管理人员（包括领导）对公司负有忠实和勤勉义务。若领导在管理过程中存在疏忽或过失，导致司机有机会实施贪污行为，领导可能需承担一定的管理责任。
- 实际情况：例如，领导未建立健全的财务管理制度，或未对司机进行必要的监督和管理，导致司机能够轻易地贪污公司财物。在此情况下，领导可能因管理不善而承担责任。
连带责任情况：
- 法律依据：在特定情况下，如领导与司机共同实施贪污行为，或领导明知司机贪污而未予以制止或报告，领导可能需承担连带责任。此外，若领导作为单位直接负责的主管人员，对司机的贪污行为负有直接责任，也可能需承担相应的法律责任。
- 实际情况：例如，领导与司机合谋，共同贪污公司财物；或领导发现司机贪污后，未采取任何措施，甚至帮助司机掩盖事实。在此类情况下，领导将因共同犯罪或包庇行为而承担连带责任。
建议与措施：
- 加强内部管理：公司应建立健全的财务管理制度，加强对员工的监督和管理，防止贪污行为的发生。
- 及时采取措施：一旦发现贪污行为，公司应立即采取措施，如报警、内部调查等，以减少损失并追究相关人员的责任。
- 寻求法律帮助：若公司或领导面临法律纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
后续法律后果提示：
- 若领导被认定需承担责任，可能面临罚款、没收违法所得、甚至刑事处罚等法律后果。
- 公司也可能因管理不善而面临行政处罚或民事赔偿等风险。
因此，在司机贪污的情况下，领导的责任需根据具体情况进行判定。若您或您的公司面临此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。