针对您提出的“合伙人拿钱跑了还欠了工资怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确结论与首要行动
立即报案：合伙人拿钱逃跑可能涉嫌刑事犯罪，如职务侵占罪、诈骗罪或挪用资金罪等。您应立即向当地公安机关报案，提供相关证据，以便公安机关依法立案侦查，这是追回损失的最直接途径。
收集证据：在报案的同时，您需要全面收集与合伙人逃跑及欠薪相关的证据，包括合伙协议、出资记录、收支明细、工资条、聊天记录、转账记录等。这些证据将对您后续的法律程序至关重要。
二、法律途径与具体操作
尝试沟通与协商：
- 在采取法律手段前，您可以尝试通过电话、短信、邮件等方式联系逃跑的合伙人，了解其逃跑原因，并要求其归还款项及支付欠薪。
- 若沟通无果，您可以考虑寻求第三方调解，如共同朋友、业务伙伴或行业协会等，以和平方式解决问题。但需注意，这种方式可能效果有限，尤其是当合伙人已经逃跑且无意归还时。
提起民事诉讼：
- 若合伙人的行为不构成刑事犯罪，或刑事程序结束后仍未追回全部损失及欠薪，您可以根据《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要准备充分的证据，证明合伙人的侵权行为、欠薪事实及损失金额。法院将根据事实和法律，判决合伙人承担相应的民事责任，包括归还欠款及支付欠薪。
- 具体流程：
- 确定管辖法院：通常根据被告住所地或合伙协议中的管辖约定选择法院。
- 准备起诉材料：包括起诉状、证据清单及副本等。起诉状应明确诉讼请求、事实和理由。
- 参加诉讼：在庭审中充分举证，支持自己的诉讼请求。若合伙人不出庭，法院可缺席判决。
申请强制执行：
- 若法院判决胜诉但合伙人仍不履行还款及支付欠薪义务，您可在履行期限届满后向法院申请强制执行。
- 法院将采取多种执行措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保债权及欠薪的实现。
考虑刑事途径的补充：
- 若合伙人的行为涉嫌刑事犯罪，且公安机关已经立案侦查，您可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求返还欠款及支付欠薪。
- 刑事诉讼的判决结果可能对民事赔偿产生积极影响，有助于您追回损失。
三、加强内部管理与预防
- 建立健全内部管理制度：为避免类似事件再次发生，您应建立健全的内部管理制度和监督机制，包括定期审计账目、实行资金共管、签订明确的合伙协议等。
- 明确工资支付条款：在合伙协议中明确工资支付的标准、时间、方式等条款，确保合伙人的工资权益得到保障。同时，建立工资支付记录制度，以便在发生纠纷时提供证据。
四、特殊情况下的处理
- 若合伙企业已注销或无法继续经营：您可能需要与其他合伙人协商处理欠薪问题，或根据合伙协议的约定分担损失。若协商无果，您可以考虑向法院提起诉讼，要求其他合伙人承担连带责任。
- 若合伙人逃跑后下落不明：在提起民事诉讼时，您可以向法院申请公告送达诉讼文书，并在公告期满后缺席审理。若判决胜诉后仍无法执行，您可以向法院申请宣告合伙人为失踪人或死亡人，以便处理其财产及债务问题。但需注意，这种方式可能涉及复杂的法律程序和时间成本。
总结与建议：面对合伙人拿钱逃跑还欠薪的复杂情况，您应保持冷静并迅速采取行动。首先确保手中有足够的证据来支持自己的主张；其次通过合法途径尝试与合伙人沟通并解决问题；最后如协商无果，应果断采取法律手段维护自身权益。在整个过程中，您可以随时向我咨询相关法律问题，我将为您提供专业的法律支持和指导。