在新公司法下，公司是否可以因股东人数较少而不设监事或监事会、审计委员会，需分情况讨论：

1. 有限责任公司

   • 不设监事会，设一名监事：根据《中华人民共和国公司法》第八十三条，规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设监事会，而是设一名监事，行使监事会的职权。这一规定体现了法律对小型企业的灵活性和照顾，允许其根据自身实际情况进行公司治理结构的设置。
   • 不设监事：同样依据《中华人民共和国公司法》第八十三条，经全体股东一致同意，有限责任公司也可以不设监事。但在此情况下，公司需在公司章程中明确替代监督机制，如设立审计委员会等，以确保公司治理的规范性和透明度。
   • 设立审计委员会：根据《中华人民共和国公司法》第六十九条，有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使监事会的职权，从而不设监事会或者监事。这一规定为公司提供了另一种选择，即通过设立审计委员会来实现对公司财务和董事、高级管理人员履职行为的监督。

2. 股份有限公司

   • 原则上设立监事会：根据《中华人民共和国公司法》第一百三十条，股份有限公司原则上应设立监事会，以确保公司运营的合规性和股东利益的保护。
   • 例外情况：然而，股份有限公司也可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使监事会的职权，从而不设监事会或者监事。但这一例外情况需满足一定的条件，如审计委员会成员需满足法定要求，且其职责、议事方式和表决程序需在公司章程中明确规定。

法律建议：

• 对于有限责任公司：如果公司股东人数较少或规模较小，可以考虑不设监事会而设一名监事，或者经全体股东一致同意不设监事但设立审计委员会等替代监督机制。这有助于降低公司治理成本，提高运营效率。
• 对于股份有限公司：原则上应设立监事会以确保公司治理的规范性和透明度。但如果公司认为设立审计委员会更为合适，且满足相关条件，也可以选择在董事会中设置审计委员会来替代监事会。
• 无论选择何种治理模式：公司都应确保公司治理结构的规范性和运营透明度，保护股东和其他利益相关者的合法权益。同时，公司章程作为公司治理的基础文件，应详细规定监事会（或审计委员会）的设置、职责、运作方式等内容，以确保公司治理的有效实施。

可能后果：

• 如果公司未按照法律规定设立监事会或审计委员会等监督机制，可能会面临法律风险和监管处罚。例如，监管机构可能会要求公司进行整改或采取其他监管措施。
• 如果公司治理结构不规范或存在漏洞，可能会损害股东和其他利益相关者的合法权益，引发法律纠纷和声誉损失。

因此，公司在选择是否设立监事会或审计委员会时，应综合考虑法律规定、公司实际情况和治理需求等因素，做出明智的决策。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。