结论：在约定解散事由出现但股东不同意解散的情况下，符合法定条件的股东可以请求司法解散公司。
分析：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”这一条款为股东请求司法解散公司提供了明确的法律依据。
约定解散事由与司法解散的关系：
- 约定解散事由是公司章程或股东协议中预先设定的，当特定条件成就时，公司应当解散。然而，即使约定解散事由出现，如果部分股东不同意解散，且公司并未陷入经营管理严重困难、股东利益受到重大损失且无法通过其他途径解决的境地，那么仅凭约定解散事由的出现，并不足以直接导致公司司法解散。
- 但若约定解散事由的出现，同时满足了公司法第一百八十二条规定的条件（即公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决），则符合条件的股东可以请求司法解散公司。
股东请求司法解散的条件：
- 股东必须持有公司全部股东表决权百分之十以上。这是请求司法解散公司的主体资格要求。
- 公司必须经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。这是请求司法解散公司的实质条件。
- 通过其他途径不能解决。这是请求司法解散公司的前置程序，意味着股东在请求司法解散前，应尝试通过协商、调解、仲裁等其他方式解决公司困境。
实践操作：
- 在实际操作中，股东若认为公司符合司法解散的条件，应首先收集相关证据，证明公司经营管理发生严重困难、股东利益受到重大损失且无法通过其他途径解决。
- 随后，股东可以向有管辖权的人民法院提起解散公司诉讼，并提交相关证据材料。
- 人民法院在审理此类案件时，会综合考虑公司的实际情况、股东的利益诉求以及社会公共利益等因素，作出是否解散公司的判决。
建议：
- 对于股东而言，在签订公司章程或股东协议时，应明确约定解散事由及解散程序，以减少未来可能出现的纠纷。
- 当约定解散事由出现但股东不同意解散时，股东应首先尝试通过协商、调解等方式解决分歧。若无法达成一致，且符合司法解散的条件，再考虑通过法律途径解决。
- 在提起解散公司诉讼前，股东应充分收集证据，确保自己的诉求有充分的法律依据和事实支持。
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