您好，关于您提出的“发薪日刚好过年怎么办”的问题，这是一个涉及工资发放时间与节假日冲突的常见情况。以下是我为您详细解答的内容：

首先，需要明确的是，工资发放日遇到节假日，通常的处理原则是提前发放。这是因为节假日期间，银行等金融机构可能不办理对公业务，导致工资无法按时到账。同时，从员工权益的角度出发，提前发放工资也能确保员工在节假日期间有足够的资金使用。

具体来说，如果您的发薪日刚好是过年期间，您可以与公司的财务部门或人力资源部门进行沟通，了解公司是否有提前发放工资的安排。一般来说，公司会根据实际情况和当地的相关规定，制定相应的工资发放计划。

如果公司没有明确的提前发放计划，或者您对公司的安排有疑问，您可以进一步咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解相关的政策法规和具体操作流程。他们通常会提供详细的指导和帮助，确保您的工资能够按时、足额地发放。

此外，我还建议您在平时就关注公司的工资发放制度和相关规定，了解自己的权益和义务。如果遇到任何问题或疑虑，及时与公司相关部门进行沟通，以维护自己的合法权益。

总之，发薪日遇到节假日时，您不必过于担心。通过与公司和当地相关部门的沟通，您一定能够找到合理的解决方案，确保自己的工资能够按时发放。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。