核心结论：若跟老板打工拿不到工钱，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体情况的分析：

1. 协商解决
   • 尝试友好沟通：首先，你可以找个合适的时机，心平气和地与老板进行沟通，明确表达你未拿到工钱的情况，询问未支付的原因，并要求老板尽快支付。在沟通时，要注意保留好相关的沟通记录，比如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续维权过程中可能会起到重要作用。
   • 提出合理诉求：在协商过程中，你可以根据自己的工作情况、合同约定等，提出合理的工钱支付要求和支付时间节点。如果老板确实存在资金周转困难等特殊情况，你也可以与老板协商分期支付等灵活的方式，以尽快解决工钱问题。
2. 投诉举报
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的行政机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。你需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明你与用人单位存在劳动关系以及老板未支付工钱的事实。劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据情况责令老板限期支付工钱。
   • 向其他相关部门举报：如果老板的行为涉嫌违法犯罪，比如恶意拖欠工资、拒不支付劳动报酬等，你还可以向公安机关等相关部门进行举报。公安机关会根据具体情况进行立案侦查，依法追究老板的刑事责任。
3. 申请劳动仲裁
   • 准备仲裁申请材料：劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工钱。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书、身份证复印件、相关证据材料等。仲裁申请书要详细写明你的仲裁请求、事实和理由等内容。
   • 参加仲裁庭审：劳动争议仲裁委员会在受理你的仲裁申请后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要按照仲裁庭的要求，陈述自己的主张，提供相关证据，并进行辩论。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。如果老板在裁决规定的期限内不履行支付工钱的义务，你可以向人民法院申请强制执行。
4. 提起诉讼
   • 准备诉讼材料：如果你对劳动仲裁的裁决结果不满意，或者老板在仲裁裁决后仍不支付工钱，你可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在起诉时，你需要准备好起诉状、证据材料等。起诉状要明确写明你的诉讼请求、事实和理由等内容。
   • 参与诉讼过程：人民法院在受理你的起诉后，会安排开庭审理。在诉讼过程中，你需要按照法院的要求，参加庭审活动，提供证据，进行辩论等。法院会根据双方提供的证据和法律规定，作出判决。如果老板不履行判决确定的支付工钱义务，你可以向法院申请强制执行，法院会采取相应的强制措施，如查封、扣押、冻结老板的财产等，以保障你的合法权益得到实现。