公司让员工用盐水杀死周边绿化树的行为，是违法的。以下从几个角度为你详细分析：

1. 从环境保护的角度：

   • 绿化树是城市生态系统的重要组成部分，它们对于改善空气质量、调节气候、减少噪音、美化环境等方面都起着至关重要的作用。
   • 故意破坏绿化树，无论是通过盐水还是其他方式，都违反了环境保护的相关法律法规，如《中华人民共和国环境保护法》等，这些法律旨在保护和改善环境，防止污染和其他公害。

2. 从劳动法的角度：

   • 公司作为雇主，有责任为员工提供一个安全、健康的工作环境。要求员工进行可能危害环境或自身健康的行为（如使用盐水杀死绿化树，若盐水浓度过高或处理不当可能对员工造成伤害），显然违反了劳动法的相关规定。
   • 此外，如果这种行为被视为公司对员工的不合理指令或工作安排，员工有权拒绝执行，并可以向劳动监察部门投诉。

3. 从刑法（如构成犯罪时）的角度：

   • 在某些情况下，故意破坏绿化树可能构成犯罪，如故意毁坏财物罪。虽然这通常涉及更严重的破坏行为，但使用盐水杀死绿化树，如果被视为一种故意的破坏行为，且达到了犯罪的标准，那么相关责任人可能会面临刑事处罚。
   • 当然，是否构成犯罪需要根据具体情节和法律规定来判断，但无论如何，这种行为都是不被法律所允许的。

4. 从行政责任的角度：

   • 除了可能的刑事责任外，公司或相关责任人还可能因违反环境保护或城市绿化管理等相关规定而面临行政处罚，如罚款、责令恢复原状等。

建议：

• 如果你作为员工被公司要求执行这样的行为，我建议你明确拒绝，并向公司说明这种行为的违法性和可能带来的后果。
• 如果公司坚持要求你执行，你可以向当地的劳动监察部门或环保部门投诉，以维护自己的合法权益和环境的公共利益。

如果你还有其他关于劳动工伤、工资福利等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律解答。