结论：62岁被人打到轻伤二级，是可以向对方索赔误工费的，但需要满足一定条件，即需要证明存在实际的误工损失。

分析说明：

1. 误工费的定义与索赔依据：

   • 误工费是指因他人侵权行为导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，从法律层面讲，受害人有权要求侵权人赔偿误工费。

2. 年龄与误工费的关系：

   • 年龄本身并不是决定能否索赔误工费的关键因素。关键在于受害人是否因侵权行为导致了实际的误工损失。即使受害人已经62岁，但如果他/她仍然有工作并因此次伤害导致无法工作，那么就有权要求赔偿误工费。

3. 证明误工损失的重要性：

   • 要成功索赔误工费，受害人需要提供充分的证据来证明自己存在实际的误工损失。这通常包括工作证明、收入证明、误工时间证明等。例如，可以提供劳动合同、工资单、银行流水记录、单位出具的误工证明等文件来支持自己的索赔请求。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果62岁的受害人已经退休并领取养老金，且没有其他工作收入，那么可能难以证明存在误工损失。但是，如果受害人退休后仍然从事兼职工作或有其他收入来源，并因此次伤害导致无法工作，那么仍然有权要求赔偿误工费。

行动建议：

• 收集证据：尽快收集与误工损失相关的证据，如工作证明、收入证明、误工时间证明等。
• 咨询律师：由于法律程序和证据要求可能较为复杂，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
• 提起诉讼：在准备好充分的证据后，可以向法院提起诉讼，要求侵权人赔偿包括误工费在内的各项损失。

后续思考：

• 在处理此类案件时，除了关注误工费的索赔外，还应考虑其他可能的赔偿项目，如医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
• 如果侵权人拒绝赔偿或赔偿金额不合理，受害人可以通过法律途径来维护自己的合法权益。