关于“轻伤二级，对方没有上班，是否还用赔误工费”的问题，我可以明确告知你：即使对方没有上班，如果因轻伤二级导致了实际的收入减少或误工损失，仍然需要赔偿误工费。以下是我对这一结论的详细解释：

1. 误工费的定义与性质：

   • 误工费是指受害人因遭受人身损害，导致无法正常工作而减少的收入。
   • 它并不局限于受害人是否正在上班，而是关注受害人是否因伤害而失去了获得收入的机会。

2. 赔偿依据：

   • 根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 轻伤二级作为人身损害的一种，如果导致了受害人误工，那么赔偿义务人应当赔偿误工费。

3. 具体赔偿情况：

   • 如果对方虽然没有正式工作，但原本有通过其他方式（如兼职、自营等）获得收入，且因伤害而失去了这些收入，那么这些收入也应计入误工费进行赔偿。
   • 如果对方因伤害而需要休息或治疗，无法从事原本的工作或活动，导致收入减少，同样应赔偿误工费。

4. 举证责任：

   • 受害人在主张误工费时，需要提供相关证据来证明自己的收入减少情况，如收入证明、银行流水、医嘱休息证明等。
   • 赔偿义务人如果对误工费有异议，也需要提供相应的证据来反驳。

综上所述，即使对方没有上班，但如果因轻伤二级导致了实际的收入减少或误工损失，你仍然需要赔偿误工费。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。