结论：公司法定代表人到另一公司当董事长，并不直接决定这两家公司能否进行重组。公司重组的可行性取决于多种因素，包括但不限于两家公司的财务状况、业务互补性、法律合规性以及股东和债权人的意愿等。

分析：

1. 法律合规性：

   • 公司重组需要遵守公司法、证券法等相关法律法规的规定。这包括但不限于重组方案的制定、审批程序、信息披露要求等。
   • 法定代表人或董事长的变更，并不直接影响公司重组的法律合规性。但需要注意的是，如果重组过程中涉及关联交易或利益冲突，可能需要特别关注并遵守相关法律法规的特别规定。

2. 财务状况：

   • 两家公司的财务状况是决定重组可行性的重要因素。如果其中一家或两家公司财务状况不佳，可能需要进行债务重组、资产剥离等操作，以改善财务状况并满足重组的条件。
   • 法定代表人的变更或董事长的任命，并不直接改变公司的财务状况，但可能影响公司的经营策略和财务决策，从而间接影响重组的进程和结果。

3. 业务互补性：

   • 重组的目的是通常是为了实现业务互补、资源共享、降低成本等。因此，两家公司的业务是否互补、是否存在协同效应，是决定重组可行性的关键因素。
   • 法定代表人的变更或董事长的任命，可能带来新的经营理念和战略方向，从而影响两家公司的业务互补性和重组的潜力。

4. 股东和债权人的意愿：

   • 重组需要得到股东和债权人的同意和支持。如果股东或债权人对重组方案有异议，可能导致重组无法进行或需要修改方案。
   • 法定代表人的变更或董事长的任命，可能影响股东和债权人的信心和决策，从而间接影响重组的进程和结果。

建议：

• 如果两家公司考虑进行重组，应首先进行全面的尽职调查，包括财务状况、业务互补性、法律合规性等方面。
• 制定详细的重组方案，并明确重组的目标、步骤、时间表等关键要素。
• 与股东和债权人进行充分沟通，争取他们的支持和同意。
• 在重组过程中，应严格遵守相关法律法规的规定，确保重组的合法性和合规性。

后续行动：

• 如果您需要更具体的法律建议或帮助制定重组方案，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况和需求，提供专业的法律意见和帮助。