用帐外资金给个人发奖金是违法的，可能涉及多个方面的法律问题，具体分析如下：

1. 违反财务管理制度：

   • 帐外资金通常指的是未纳入公司正式财务账簿记录的资金。使用这类资金发放奖金，首先就违反了公司的财务管理制度，可能导致公司财务记录不真实、不完整，影响公司的财务透明度和合规性。

2. 涉嫌偷逃税款：

   • 帐外资金往往未纳入税务申报范围，因此使用这类资金发放奖金可能构成偷逃税款的行为。根据税收法律法规，公司应依法申报并缴纳各项税款，包括个人所得税等。如果通过帐外资金发放奖金，可能逃避了个人所得税的缴纳义务，从而面临税务处罚。

3. 可能构成职务侵占或贪污：

   • 如果帐外资金属于公司资产，而相关人员未经合法程序擅自使用这些资金发放奖金，可能构成职务侵占或贪污行为。这取决于具体情节和资金性质，但无论如何，这种行为都严重违反了法律法规和职业道德规范。

4. 面临法律责任和处罚：

   • 对于上述违法行为，相关责任人员可能面临法律责任和处罚，包括但不限于罚款、没收违法所得、刑事处罚等。同时，公司也可能因财务管理不善而面临监管处罚和声誉损失。

建议：公司应严格遵守财务管理制度和税收法律法规，确保所有资金流动都纳入正式财务账簿记录，并依法申报缴纳税款。如果需要发放奖金，应通过合法程序进行，确保奖金的发放符合公司规定和法律法规要求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。