针对您提出的“快递员在上班途中把人撞了怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确责任承担的主体。在一般情况下，快递员在上班途中撞人，这通常不被视为执行工作任务的范畴，因此责任主要由快递员个人承担。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，机动车交通事故造成的损害，首先由交强险和商业险进行赔偿；若保险赔偿不足，则由侵权人，即快递员个人承担剩余责任。
然而，也存在特定情况，即如果快递员在接受单位特殊指令，如紧急送取与工作相关的物品途中发生事故，那么这可能被认定为执行工作任务。在此情况下，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位，即快递公司，需要承担侵权责任。但快递公司有权向有故意或重大过失的快递员进行追偿。
接下来，我们谈谈行政与刑事责任。如果快递员在事故中违反了《中华人民共和国道路交通安全法》等法规，如闯红灯，那么他可能面临罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等行政处罚。若事故造成重伤、死亡或重大财产损失，且快递员负主要或全部责任，那么他可能构成交通肇事罪，并依据《中华人民共和国刑法》的相关规定受到刑事处罚。
在处理流程方面，我建议您按照以下步骤进行：
立即停车并救助伤者：发生事故后，快递员应立即停车，保护现场，确认伤者状况，并及时拨打120急救和122报警电话。
配合交警调查：如实陈述事故经过，提供相关证据，协助交警进行事故勘查和调查。这是确定责任和后续处理的重要依据。
通知保险公司：及时向所投保的保险公司报案，以便进行理赔处理。保险公司将根据保险条款和事故情况来确定赔偿金额。
协商赔偿事宜：保险赔偿范围内的损失由保险公司承担；超出部分，快递员（或快递公司，视责任承担主体而定）应与伤者及其家属协商赔偿金额和方式。若无法协商一致，可通过民事诉讼解决。
寻求专业法律帮助：在处理过程中，如果遇到复杂情况或争议，建议各方保持冷静，并寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
最后，还需要考虑其他因素，如快递员是否遵守交通规则、是否存在超速或酒驾等违法行为，以及被撞者是否存在过错等。这些因素都可能影响最终的责任认定和赔偿比例。
综上所述，快递员上班路上撞人的法律责任和处理方式需根据具体情况综合判断。在处理此类事故时，应遵循法律程序，确保各方权益得到妥善保障。希望这些解答能对您有所帮助。