针对快递员工作时间骑车撞人的问题，核心结论需分情况讨论，具体处理方式如下：

1. 责任划分层面
   根据《民法典》第1191条，若快递员因执行工作任务造成他人损害，用人单位（快递公司）需承担侵权责任。但若快递员存在故意或重大过失（如闯红灯、超速、酒驾等），公司可向其追偿。
   关键点：需证明事故发生时快递员处于“执行工作任务”状态（如配送途中、取件路上等），若其私自绕路或处理私人事务，则可能被认定为个人行为，责任自负。

2. 赔偿流程层面

   • 立即处理：快递员或公司应第一时间报警、救助伤者，并保留现场证据（如拍照、录像、证人联系方式）。
     
   • 保险理赔：若快递公司为车辆投保了交强险或商业险，可联系保险公司定损赔偿；未投保的，由公司或快递员个人承担赔偿。
     
   • 协商或诉讼：双方可协商赔偿金额（如医疗费、误工费、护理费等）；协商不成，伤者可向法院起诉，法院将根据责任比例判决赔偿。

3. 特殊情形提示

   • 若伤者伤情严重（如骨折、伤残），需通过司法鉴定确定赔偿标准，赔偿项目可能包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
     
   • 若快递员无证驾驶、车辆未年检或存在其他违法行为，可能面临行政处罚（如罚款、拘留），同时加重民事赔偿责任。

建议：若您是伤者，务必保留医疗记录、费用单据等证据；若您是快递员或公司，建议积极配合处理，避免矛盾升级。如有具体细节需进一步分析，可直接向我咨询。