针对您提出的“在快递公司上班把别人撞了怎么办”这一问题，我会从责任承担主体、赔偿范围、处理流程以及法律建议几个方面为您详细解答。

一、责任承担主体

1. 执行工作任务时：

   • 若您是在执行快递公司的配送任务过程中不慎撞伤他人，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，这通常会被视为职务行为。在此情况下，责任承担主体一般是您所在的快递公司，即由快递公司负责赔偿受伤者的相关损失。

2. 非执行工作任务时：

   • 若您是在上班路上（非执行工作任务期间）撞伤他人，则责任承担主体通常是您个人。此时，您需要依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法规，承担相应的民事赔偿责任。

二、赔偿范围

无论责任承担主体是快递公司还是您个人，赔偿范围通常都包括：

• 医疗费用：包括受伤者的治疗费、药费、住院费等。
• 陪护费用：若受伤者需要陪护，产生的陪护费用也应纳入赔偿范围。
• 误工费用：因受伤导致的误工损失，包括工资、奖金等。
• 残疾赔偿金：若受伤者被鉴定为残疾等级，还需支付相应的残疾赔偿金。
• 其他合理开支：如营养费、交通费等。

三、处理流程

1. 立即停车并救助伤者：

   • 发生事故后，您应立即停车，保护现场，确认伤者状况，并及时拨打120急救和122报警电话。

2. 配合交警调查：

   • 如实陈述事故经过，提供相关证据，协助交警进行事故勘查和调查。

3. 通知保险公司：

   • 若您或快递公司已投保相关保险，应及时向保险公司报案，以便进行理赔处理。

4. 协商赔偿事宜：

   • 保险赔偿范围内的损失由保险公司承担；超出部分，您（或快递公司，视责任承担主体而定）应与伤者及其家属协商赔偿金额和方式。若无法协商一致，可通过民事诉讼解决。

四、法律建议

1. 遵守交通规则：

   • 无论是在执行工作任务还是非执行工作任务期间，都应严格遵守交通规则，避免超速、酒驾等违法行为。

2. 保留证据：

   • 发生事故后，应尽可能保留现场照片、视频、证人证言等证据，以便后续处理。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 在处理此类事故时，建议保持冷静，必要时可寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

综上所述，若您在快递公司上班期间撞伤他人，责任承担主体和赔偿范围需根据具体情况综合判断。在处理此类事故时，应遵循法律程序，确保各方权益得到妥善保障。希望以上解答能对您有所帮助。