套取公司设备是否违法，这主要取决于套取设备的目的、方式以及是否得到了公司的授权或同意。一般来说，未经公司允许，私自套取公司设备是违法的行为。以下从几个角度进行详细分析：

1. 从民事法律关系的角度：

   • 公司设备属于公司的财产，员工或任何个人未经公司同意，私自套取、占有或使用公司设备，可能构成对公司财产权的侵犯。公司有权要求返还设备，并可能要求赔偿因此造成的损失。

2. 从刑事法律关系的角度：

   • 如果套取公司设备的行为情节严重，如涉及金额较大、多次套取、或者以非法占有为目的等，可能构成盗窃罪或其他相关犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。因此，如果套取行为符合盗窃罪的构成要件，将可能面临刑事处罚。

3. 从公司内部规章制度的角度：

   • 许多公司都有明确的规章制度，禁止员工私自套取、占有或使用公司设备。违反这些规章制度，员工可能面临公司的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

4. 特殊情况下的合法性：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如员工因工作需要，经过公司授权或同意后，暂时使用或套取公司设备。在这种情况下，员工的行为是合法的，不构成违法或犯罪。

法律建议：

• 如果你或他人有套取公司设备的行为，建议立即停止该行为，并尽快与公司沟通，说明情况并寻求解决方案。
• 如果公司已经发现并追究责任，建议积极配合公司的调查，并主动承担相应的法律责任。
• 在任何情况下，都应尊重公司的财产权，遵守公司的规章制度和法律法规，避免因一时贪念而陷入法律纠纷。

可能后果：

• 如果套取行为被认定为违法或犯罪，将可能面临民事赔偿、刑事处罚以及公司内部的纪律处分等后果。这些后果不仅会影响个人的声誉和职业生涯，还可能对个人的生活造成严重影响。

总之，套取公司设备是否违法取决于多种因素。在任何情况下，都应遵守法律法规和公司规章制度，尊重公司的财产权。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。