社会团体秘书长是否可以兼任法人，需分情况讨论，具体如下：

1. 若社会团体章程有明确规定：

   • 根据《社会团体登记管理条例》及相关规定，社会团体的组织架构和职务设置应遵循其章程。若章程中明确规定秘书长可以兼任法定代表人（法人），则秘书长在符合章程规定的其他条件下（如年龄、国籍、无犯罪记录等），是可以兼任法人的。
   • 建议：在修改或制定章程时，应明确各职务的职责和权限，以及兼任的具体条件和程序，以确保社团运作的合规性和透明度。

2. 若社会团体章程无明确规定或规定禁止兼任：

   • 若章程中未提及秘书长是否可以兼任法人，或者明确规定禁止兼任，则秘书长不得兼任法人。这是因为社会团体的法人代表需要承担一定的法律责任和义务，若章程未授权或明确禁止，则秘书长兼任可能违反章程规定，引发法律纠纷。
   • 法律后果：若秘书长在未经章程授权或违反章程规定的情况下兼任法人，可能面临社团内部纪律处分，甚至承担法律责任。同时，这种兼任也可能影响社团的合法性和信誉度。

3. 从实际操作和合规性角度考虑：

   • 即使章程允许秘书长兼任法人，也需要考虑实际操作中的合规性和风险。例如，秘书长作为社团的日常管理者，若同时担任法人，可能面临利益冲突和决策偏袒的风险。
   • 建议：社团在决定是否允许秘书长兼任法人时，应充分考虑其合规性、风险控制和社团发展的需要。若决定允许兼任，应建立完善的监督机制和内部控制体系，以确保社团运作的公正性和透明度。

总结与建议：

• 社会团体秘书长是否可以兼任法人，主要取决于社团章程的规定。在决定是否允许兼任时，社团应充分考虑其合规性、风险控制和社团发展的需要。
• 若您作为社会团体的成员或管理者，面临此类问题，建议首先查阅社团章程，了解相关规定。若章程无明确规定或存在疑问，可向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。