被别人强制打工是犯法的，这可能涉及强迫劳动罪或非法拘禁罪等刑事犯罪，同时也违反了劳动法的相关规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、刑事犯罪角度
强迫劳动罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条的规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，构成强迫劳动罪。这意味着，如果有人通过暴力、威胁（如言语威胁、身体伤害威胁等）或限制你的人身自由（如非法拘禁、扣押身份证件等）来强迫你打工，那么这种行为就构成了强迫劳动罪。
- 强迫劳动罪的处罚包括有期徒刑、拘役和罚金等。具体刑罚根据犯罪情节的严重程度来判定，如强迫劳动的人数、时间、造成的后果等。
非法拘禁罪：
- 如果在强迫劳动的过程中，还涉及非法拘禁的行为，即非法剥夺他人人身自由，那么还可能构成非法拘禁罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条的规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，构成非法拘禁罪。
- 非法拘禁罪的处罚同样包括有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等。如果具有殴打、侮辱情节的，还会从重处罚。
二、劳动法角度
自愿原则：
- 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权自主选择职业和用人单位，任何单位和个人不得强迫劳动者劳动。这意味着，打工应该是基于劳动者的自愿选择，而不是被强迫的。
劳动权益保障：
- 劳动法还规定了劳动者享有的一系列权益，如获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。如果被迫打工，这些权益很可能无法得到保障，甚至可能遭受剥削和虐待。
三、应对措施与建议
保护自身安全：
- 如果你发现自己被强迫打工，首先要确保自身安全。尽量避免与强迫者发生直接冲突，寻找机会报警或向他人求助。
收集证据：
- 在确保安全的前提下，尽量收集与强迫劳动相关的证据，如强迫者的言行记录、工作环境的照片或视频、工资条或工作记录等。这些证据将有助于后续的法律维权。
寻求法律帮助：
- 你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。包括如何报警、如何收集证据、如何提起诉讼等。
报警与起诉：
- 一旦收集到足够的证据，你可以向公安机关报案，要求追究强迫者的刑事责任。同时，你也可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，要求强迫者承担民事赔偿责任。
总结来说，被别人强制打工是犯法的，不仅可能构成刑事犯罪，还违反了劳动法的相关规定。如果你发现自己处于这种情况，请务必保护自身安全，收集证据，并及时寻求法律帮助。