在询问女性未成年人时，若没有女性工作人员在场，是否需要排除该询问或询问结果，这主要取决于具体的询问场景、目的以及相关法律法规的要求，但一般情况下，从保护未成年人权益和确保询问合法性的角度出发，建议有女性工作人员在场。以下从几个不同角度进行分析：

1. 法律程序与证据合法性角度：

   • 在某些法律程序中，如刑事侦查、司法询问等，对未成年人的询问需要遵循特定的程序规定，以确保询问的合法性和证据的有效性。如果相关法律法规或程序规定明确要求询问未成年人时必须有同性工作人员在场，那么在没有女性工作人员在场的情况下进行询问，可能会违反法定程序，导致询问结果被排除或不被采纳。
   • 例如，在涉及性侵等敏感案件的询问中，为了保护未成年被害人的隐私和权益，通常要求有女性工作人员在场。若违反此规定，询问结果可能会受到质疑。

2. 未成年人保护角度：

   • 未成年人身心发育尚未成熟，需要特殊的保护和关爱。在询问过程中，有女性工作人员在场可以提供更细致、更贴心的照顾，有助于缓解未成年人的紧张情绪，使其更愿意配合询问。
   • 从保护未成年人心理健康的角度出发，有女性工作人员在场也可以减少未成年人因询问而产生的心理创伤或不适感。

3. 实际操作与可行性角度：

   • 在实际操作中，如果确实无法安排女性工作人员在场进行询问，应当尽量采取其他措施来保障未成年人的权益和询问的合法性。例如，可以通过视频连线等方式让女性工作人员远程参与询问过程，或者确保询问过程有录音录像等记录方式，以便后续审查。
   • 同时，询问人员也应当具备相应的专业素养和敏感度，能够妥善处理询问过程中可能出现的各种情况，确保未成年人的权益不受侵害。

建议：

• 在进行涉及女性未成年人的询问时，应尽量安排女性工作人员在场，以符合法律法规的要求和保护未成年人的权益。
• 如果确实无法安排女性工作人员在场，应当采取其他措施来保障询问的合法性和未成年人的权益，如远程参与、录音录像等。
• 询问人员应当具备相应的专业素养和敏感度，能够妥善处理询问过程中的各种情况。

若您在实际操作中遇到相关问题或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，提供专业的法律意见和帮助。