结论：在询问女性未成年证人时，法律并未明确规定必须有女工作人员在场，但基于未成年女性的特殊身心特点，以及保护其合法权益和确保询问过程合法、公正的考虑，实践中通常会安排女工作人员在场。以下是对此问题的详细分析：
法律分析
一般规定：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释，法律并未对询问女性未成年证人是否需要女工作人员在场做出具体规定。法律的核心在于保护证人的合法权益，确保询问的公正性和有效性，而并未特别强调性别要求。
特殊保护原则：
- 未成年女性作为社会中的弱势群体，其身心发育尚未成熟，容易受到外界因素的影响。因此，在询问过程中，应当充分考虑其特殊身心特点，采取适当措施保护其合法权益。
- 安排女工作人员在场，可以营造一个更加舒适、安全的询问环境，有助于缓解未成年女性的紧张情绪，减少心理压力，从而更客观、准确地提供证言。
实际操作与灵活性：
- 在实际操作中，公安机关或司法机关会根据案件的具体情况、未成年女性的需求以及当地法律法规和内部规定，灵活安排询问人员。
- 如果未成年女性明确要求有女工作人员在场，或者案件性质特殊（如涉及性侵等敏感案件），通常会优先考虑安排女工作人员参与询问。
综合建议
保护未成年女性权益：
- 在询问女性未成年证人时，应始终将保护其合法权益放在首位。无论法律是否明确规定，都应尽可能安排女工作人员在场，以体现对未成年女性的特殊关怀和保护。
注重询问方式与方法：
- 询问过程中，应采用温和、耐心的态度，避免使用过于严厉或刺激性的语言。同时，应尊重未成年女性的意愿和感受，确保其能够自由、真实地表达自己的所见所闻。
遵循法律法规与内部规定：
- 在安排询问人员时，应严格遵守当地法律法规和司法机关的内部规定。如果当地有明确规定要求女工作人员在场，则必须遵守；如果没有明确规定，也应根据实际情况和未成年女性的需求进行灵活安排。
加强培训与教育：
- 司法机关应加强对执法人员的培训和教育，提高他们的性别敏感度和专业素养。通过培训，使执法人员更加了解未成年女性的身心特点，掌握正确的询问方式和方法，从而更好地保护未成年女性的合法权益。
总结：虽然法律并未明确规定询问女性未成年证人时必须有女工作人员在场，但基于保护未成年女性权益和确保询问过程合法、公正的考虑，实践中通常会安排女工作人员在场。如果你或你身边的人遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。