在回答您关于“询问女性证人是否需要女工作人员在场”的问题时，我们首先要明确的是，询问女性证人与询问女性违法嫌疑人在法律程序上存在一定差异，但关于女性工作人员在场的要求，在特定情境下是相似的，都体现了对女性权益的尊重和保护。
一般询问情况：
在普通的询问过程中，比如对女性证人进行询问以获取案件相关信息时，法律并没有普遍规定必须有女工作人员在场。询问的关键在于依法保障证人的合法权益，确保询问程序的合法、公正和文明。这包括尊重证人的隐私权、避免使用威胁或诱导性语言等。
特定情形下的要求：
然而，在涉及某些特定情境时，法律或执法实践可能会要求有女性工作人员在场。这些情境通常与保护女性隐私权、尊严或确保询问过程的公正性有关。虽然直接针对女性证人的具体规定可能因地区和具体案件类型而异，但我们可以参考类似情境下的法律要求来理解这一原则：
如果询问过程中涉及对女性证人的身体检查或敏感信息的询问：在这种情况下，为了尊重和保护女性的隐私权和尊严，避免在询问过程中出现不必要的尴尬或侵犯其合法权益的情况，有女性工作人员在场可能是更为恰当和必要的。
如果女性证人属于未成年人：根据相关法律法规，对未成年人的询问通常需要更加谨慎和细致，以确保其权益得到充分保护。在这种情况下，有女性工作人员在场可以提供额外的关怀和照顾，帮助未成年人更好地理解和配合询问过程。
总结与建议：
虽然法律没有普遍规定询问女性证人时必须有女工作人员在场，但在涉及身体检查、敏感信息询问或未成年女性证人等特定情境下，考虑安排女性工作人员在场是更为恰当和必要的。这不仅有助于保护女性的合法权益，还能提高询问过程的公正性和有效性。
在实际操作中，如果您作为询问方或相关机构，在面临需要询问女性证人的情况时，建议根据具体情境和法律法规的要求，灵活决定是否需要安排女性工作人员在场。同时，无论是否有女性工作人员在场，都应始终确保询问过程的合法、公正和文明，尊重证人的权益和尊严。