针对您提出的“农民工在工地打卡的坏了不给那么多工怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 打卡设备损坏与工资发放的关系：

   • 首先，需要明确的是，打卡设备的损坏本身并不应成为减少农民工工资的理由。工资的发放应当基于实际的工作时间和工作量，而非打卡设备的状态。如果因为打卡设备损坏而影响了工资的准确计算，雇主应当采取其他合理的方式来确认农民工的工作时间和工作量，如通过人工记录、工作日志等方式。

2. 农民工的权益保护：

   • 农民工有权获得与其实际工作相符的工资。如果雇主因为打卡设备损坏而拒绝支付或减少支付工资，这可能构成违法行为。农民工可以首先尝试与雇主进行协商，要求雇主按照实际工作时间和工作量支付工资。
   • 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助和调解。劳动监察部门有权对雇主的违法行为进行调查，并要求雇主改正违法行为，支付拖欠的工资。

3. 法律途径解决：

   • 如果通过协商和投诉都无法解决问题，农民工还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在申请仲裁或提起诉讼时，农民工需要提供相关证据来证明自己的工作时间和工作量，以及雇主拒绝支付或减少支付工资的事实。这些证据可以包括工作日志、同事证言、工资单等。

4. 具体建议：

   • 保留证据：农民工应当尽可能保留与工作相关的所有证据，包括工作日志、打卡记录（如果可能的话）、工资单、同事证言等。这些证据将在后续的协商、投诉或法律程序中起到关键作用。
   • 及时沟通：一旦发现工资发放存在问题，农民工应当及时与雇主进行沟通，明确表达自己的诉求和期望的解决方案。
   • 寻求帮助：如果雇主拒绝沟通或解决问题，农民工可以向当地的劳动监察部门、工会或法律援助机构寻求帮助。这些机构可以提供法律咨询、调解服务或法律援助，帮助农民工维护自己的权益。

总结来说，打卡设备的损坏不应成为减少农民工工资的理由。农民工有权获得与其实际工作相符的工资，并可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。