国企人员私自隐瞒事实收钱的行为是违法的，可能涉及多种法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、可能涉及的罪名
贪污罪：
- 如果国企人员利用职务上的便利，通过隐瞒事实真相的方式，将单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受贿罪：
- 如果国企人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大的，可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。隐瞒事实收钱，若是为了为他人谋取利益并收受财物，则符合受贿罪的构成要件。
职务侵占罪（特定情境下）：
- 虽然国企人员通常被视为国家工作人员，但在某些特定情境下（如国企中的非国家工作人员身份），如果其利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。不过，在大多数情况下，国企人员更倾向于被认定为贪污罪或受贿罪的主体。
二、法律后果
- 刑事责任：一旦构成上述罪名，国企人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在贪污罪或受贿罪情节特别严重的情况下）。同时，还可能被处以罚金或没收财产。
- 行政责任：除了刑事责任外，国企人员还可能面临行政处分，如开除公职、降级、撤职等。
- 民事责任：如果其行为给单位或他人造成了经济损失，国企人员还可能需要承担民事赔偿责任。
三、实际案例与法律分析
- 案例一：某国企财务人员利用职务之便，通过隐瞒收入、虚报支出等手段，将单位资金非法占为己有，数额巨大。该行为被认定为贪污罪，财务人员被判处有期徒刑，并处没收财产。
- 案例二：某国企采购部门负责人利用职务上的便利，在采购过程中收受供应商贿赂，为供应商谋取利益。该行为被认定为受贿罪，采购部门负责人被判处有期徒刑，并处罚金。
四、建议与措施
- 加强内部监督：国企应建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和敏感环节的监督，防止类似行为的发生。
- 提高法律意识：国企人员应增强法律意识，明确自己的职责和权限，遵守法律法规和单位规章制度。
- 及时举报与维权：如果发现国企人员存在违法违纪行为，应及时向相关部门举报，并维护自己的合法权益。
综上所述，国企人员私自隐瞒事实收钱的行为是违法的，可能涉及贪污罪、受贿罪等多种罪名。一旦构成犯罪，将面临严重的法律后果。因此，国企人员应严格遵守法律法规和单位规章制度，避免触碰法律红线。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。