结论：农民工在工资问题起诉后，仍然可以找清欠办寻求帮助，两者并不冲突，且可能相互补充，共同推动问题的解决。

分析说明：

1. 起诉与清欠办的职能不冲突：

   • 起诉是通过法律途径，向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。这是农民工维护自身权益的一种正式、具有法律效力的方式。
   • 清欠办（通常指清理拖欠农民工工资工作领导小组或办公室）是政府或相关部门设立的专门机构，负责协调、督促和解决农民工工资拖欠问题。其职能包括接受投诉、调查核实、协调处理等，旨在快速、有效地解决农民工工资拖欠问题。
   • 两者在职能上并不冲突，起诉是法律手段，清欠办是行政手段，可以并行不悖。

2. 清欠办可能提供额外帮助：

   • 清欠办在处理农民工工资拖欠问题时，可能拥有更多的资源和手段，如与雇主沟通、协调相关部门、施加行政压力等。
   • 清欠办还可以提供政策咨询、法律援助等支持，帮助农民工更好地了解自身权益和维权途径。
   • 在起诉过程中，清欠办的介入可能有助于加速问题的解决，减轻农民工的维权负担。

3. 起诉后找清欠办的注意事项：

   • 农民工在起诉后找清欠办时，应提供详细的起诉材料和证据，以便清欠办更好地了解案情和协助处理。
   • 农民工应积极配合清欠办的工作，如提供必要的个人信息、参与调解等。
   • 农民工应保持与法院和清欠办的沟通，及时了解案件进展和清欠办的处理结果。

特殊场景：

• 如果农民工已经通过法律途径获得了判决或裁决，但雇主仍未履行支付义务，此时找清欠办可能更为有效。清欠办可以协调相关部门对雇主采取强制措施，如冻结账户、查封财产等，以迫使雇主履行支付义务。

行动建议：

• 农民工在工资问题起诉后，如果感觉维权过程艰难或进展缓慢，可以积极寻求清欠办的帮助。
• 在与清欠办沟通时，农民工应清晰、准确地表达自己的诉求和期望，以便清欠办能够更好地提供帮助。
• 农民工应保留好所有与工资拖欠问题相关的证据和材料，以备不时之需。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。