针对你提出的“干了活拿不到钱怎么办”的问题，我为你整理了一套全面且条理清晰的解决方案：

1. 优先尝试与雇主协商

   • 方式：首先，你可以尝试与雇主进行友好、坦诚的沟通，明确指出你已完成的工作内容和应得的报酬，要求雇主按约定支付工资。在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化，同时最好有见证人或录音记录沟通过程，以备后续可能需要使用。
   • 注意事项：如果雇主表示有困难暂时无法支付，你可以尝试与其协商分期支付或签订书面还款协议，明确支付时间和金额。

2. 向相关部门投诉以寻求帮助

   • 劳动监察部门：如果你受雇于正规企业并形成了劳动关系，可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时需准备劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。劳动监察部门将对此进行调查核实，并责令用人单位限期支付工资。若逾期不支付，用人单位还需按应付金额的50%至100%向你加付赔偿金。你可以通过拨打当地的12333人力资源社会保障服务热线进行咨询和投诉。
   • 建设领域相关部门：如果你在建筑施工等建设领域工作且遭遇欠薪，除劳动监察部门外，还可以向住房和城乡建设部门、交通运输部门、水利部门等行业主管部门反映。这些部门可以利用农民工工资保证金等制度来保障你的工资支付，并对存在拖欠行为的企业进行处理。
   • 村调解委员会或村委会：如果你是在村里干活拿不到钱，可以向村里的调解委员会或村委会反映情况，利用其权威和影响力进行协调。同样需要准备好相关证据，如工作记录、证人证言等。

3. 申请劳动仲裁以维护权益

   • 条件：当与雇主协商不成，且属于劳动关系纠纷时，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 所需材料：包括仲裁申请书（详细说明仲裁请求、事实和理由等）、身份证明、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资支付凭证、工作证等）以及其他支持自己主张的证据材料。
   • 流程：仲裁委员会受理后，将安排开庭审理。双方需进行举证、质证，仲裁员会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。

4. 向法院起诉以寻求最终解决

   • 劳动纠纷诉讼：如果对劳动仲裁结果不服，或用人单位在规定时间内既不履行仲裁裁决也不起诉，你可以向人民法院提起诉讼。法院将依据法律和事实进行审理，并作出判决。若用人单位仍不支付工资，你可以向法院申请强制执行。
   • 劳务纠纷诉讼：如果你与个人之间形成劳务关系（如为私人雇主提供劳务）且遭遇欠薪，这属于一般的民事纠纷。你可以直接向法院提起民事诉讼，同样需要准备好起诉状、证据等材料。
   • 申请支付令：如果用人单位承认拖欠工资但拒绝支付，你还可以向人民法院申请支付令，要求用人单位在规定期限内支付工资。逾期不支付，你可以申请强制执行。

5. 寻求法律援助

   • 适用情况：如果你符合法律援助条件（如经济困难），可以向法律援助中心申请法律援助。法律援助中心会指派律师为你提供代理劳动仲裁或诉讼案件等法律服务。

在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、证人证言等，以确保自己的主张能得到支持。同时，了解并熟悉相关法律法规也是必不可少的，这有助于你更好地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。