公司发生火灾后，对责任人的处理是一个涉及多方面法律责任的复杂问题。以下是对公司火灾责任人处理方式的详细解答，涵盖行政责任、民事责任和刑事责任三个方面：
一、行政责任
消防部门处罚：
- 根据《中华人民共和国消防法》，若责任人存在违规用火、用电、占用消防通道、损坏消防设施等行为，消防部门将依法给予警告、罚款、拘留等行政处罚。
- 若公司未经消防验收擅自投入使用，或存在其他违反消防法规的行为，公司可能被责令停止施工、使用或停产停业，并处以相应罚款。
- 公司负责人若未能履行消防安全职责导致火灾，也可能受到行政拘留、罚款等处罚。
其他部门处罚：
- 根据火灾的具体情况和影响，其他相关行政部门（如应急管理部门）可能依据《安全生产法》等法律法规，对责任单位和责任人进行罚款、暂扣或吊销安全生产许可证等处罚。
二、民事责任
违约责任：
- 如果火灾责任人是公司员工，且其行为违反了劳动合同中的安全操作、谨慎工作等约定条款，公司有权要求责任人承担违约责任，赔偿因火灾遭受的直接经济损失，包括厂房修复费用、设备重置费用、原材料损失等。
侵权责任：
- 若火灾责任人的行为导致第三方人身伤害或财产损失，责任人需承担侵权赔偿责任，包括医疗费、误工费、财产修复或重置费用等。
- 若公司对火灾的发生也存在过错，可能与责任人共同承担连带赔偿责任。
赔偿范围：
- 根据《中华人民共和国民法典》，赔偿范围包括因火灾造成的直接财产损失赔偿责任，以及可能的人身损害赔偿责任，如医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
三、刑事责任
失火罪：
- 依据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款，若火灾由于责任人过失引起，造成重大损失（如死亡一人以上、重伤三人以上或直接经济损失五十万元以上），可能构成失火罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
重大责任事故罪：
- 在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，构成重大责任事故罪。直接责任人员若在生产作业过程中违规操作引发火灾，符合该罪构成要件的，会被追究刑事责任，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
消防责任事故罪：
- 若公司负责人在火灾中有违反消防管理法规的行为，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，则可能构成消防责任事故罪，面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
责任认定流程
火灾事故责任认定是火灾发生后，公安消防机构在查明火灾原因的基础上，依法对责任人承担何种责任进行认定的行为。具体流程包括现场勘查、调查询问、相关检验鉴定等步骤，最终由公安消防机构制作火灾事故认定书，作为处理火灾事故的证据。
总结与建议：
公司火灾责任人的处理方式需根据具体情况而定，可能涉及行政、民事和刑事等多个方面的责任。在火灾发生后，公司应积极配合相关部门的调查工作，明确责任归属，并依法承担相应的法律责任。同时，公司应高度重视消防安全与安全生产工作，加强相关设施的维护和保养，定期开展培训和演练，确保各项规定得到严格遵守，以降低火灾发生的风险和法律责任风险。