结论：租约如果只签了个人没有盖公章，是否会追公司，这主要取决于签订租约的个人是否代表公司行事以及公司的相关态度或行为，具体分以下几种情况。
分析：
个人行为与公司无关：
- 如果签订租约的个人并非代表公司行事，而是以个人名义签订，且租约内容也明确表明是个人租赁，那么该租约通常不会对公司产生约束力。在这种情况下，即使租约上没有盖公章，公司也不会被追究责任。
个人代表公司行事：
- 如果签订租约的个人是公司的员工或代理人，且其有权代表公司签订租约（例如，持有公司的授权委托书或根据公司章程、内部规定有权签订此类合同），那么即使租约上没有盖公章，该租约也可能对公司产生约束力。在这种情况下，公司可能会被追究责任，因为个人行为被视为公司行为。
- 特殊情形：如果个人虽无明确授权，但以往交易习惯或公司行为表明其有权代表公司签订租约（例如，该员工长期负责公司租赁事务，且公司对此未提出异议），那么也可能构成表见代理，使公司承担租约责任。
公司事后追认：
- 即使租约最初是由个人签订且没有盖公章，但如果公司事后对租约进行了追认（例如，通过支付租金、使用租赁物等行为表明其接受租约条款），那么该租约也将对公司产生约束力。在这种情况下，公司同样会被追究责任。
法律建议：
- 对于出租方：在签订租约时，应要求承租方提供明确的身份证明和授权文件，以确保租约的有效性。如果承租方是公司，应要求加盖公章或由法定代表人签字确认。
- 对于承租方（公司）：应规范内部管理，明确员工或代理人的授权范围，避免未经授权的人员签订租约。同时，对于员工或代理人签订的租约，应及时进行审查和追认，以避免不必要的法律纠纷。
- 对于个人承租方：如果以个人名义签订租约，应确保租约内容明确表明是个人租赁，避免与公司产生不必要的关联。
可能后果：
- 如果租约被认定对公司产生约束力，而公司未履行租约义务（如未支付租金），则可能面临法律诉讼和赔偿责任。
- 如果租约被认定仅为个人行为，而个人未履行租约义务，则出租方只能向个人追究责任，无法涉及公司。
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