工厂员工给供应商出力干活所获得的钱是否算受贿，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 受贿罪的基本构成：

   • 受贿罪通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 在这个定义中，关键要素包括“国家工作人员”、“利用职务便利”、“索取或非法收受财物”以及“为他人谋取利益”。

2. 工厂员工的身份与职务便利：

   • 工厂员工一般不属于国家工作人员，除非他们同时具有国家工作人员的身份（如国有企业中的管理人员）。
   • 如果工厂员工只是普通员工，并不具备利用职务便利为供应商谋取利益的条件，那么他们收受供应商的钱财通常不构成受贿罪。但这里需要注意的是，如果员工在工厂中担任一定职务，且该职务与供应商有业务往来，那么情况就可能有所不同。

3. 出力干活与受贿的关系：

   • 如果工厂员工给供应商出力干活是出于个人意愿，且没有利用职务便利为供应商谋取不正当利益，那么他们获得的钱财更可能被视为劳务报酬，而非受贿。
   • 然而，如果员工利用职务便利，为供应商提供了额外的帮助或优惠，并因此获得了钱财，那么这种行为就可能构成受贿或类似受贿的违法行为。

4. 具体情境下的判断：

   • 在实际案例中，判断工厂员工收受供应商钱财是否构成受贿，需要综合考虑多种因素，如员工的身份、职务、与供应商的关系、收受钱财的原因和方式等。
   • 如果员工收受的钱财数额较大，且明显超出了正常劳务报酬的范围，或者员工利用职务便利为供应商谋取了不正当利益，那么这种行为就很可能构成受贿或相关违法行为。

法律建议：

• 对于工厂员工而言，如果收到供应商的钱财，应谨慎处理，确保自己的行为不违反法律法规和职业道德规范。
• 如果员工对收受钱财的性质存在疑问，或者担心自己的行为可能构成受贿，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见。
• 对于工厂而言，应加强对员工的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，防止类似受贿行为的发生。

可能后果：

• 如果工厂员工的行为被认定为受贿或相关违法行为，他们可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
• 同时，这种行为也会对员工的职业生涯和个人声誉造成严重影响。

总之，工厂员工给供应商出力干活所获得的钱是否算受贿，需要根据具体情况来判断。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的法律意见。