劳务派遣人员入党地点的选择，主要取决于其组织关系的管理以及个人实际情况，并没有严格的法律规定必须选择签合同的单位或者工作单位。以下是从不同角度进行的分析：

1. 组织关系管理角度：

   • 如果劳务派遣人员的党组织关系在签合同的单位（即劳务派遣单位），那么理论上，他们可以在该单位申请入党。这通常适用于那些党组织关系较为集中，且劳务派遣单位有完善的党组织架构和入党流程的情况。
   • 如果劳务派遣人员的党组织关系在工作单位（即实际用工单位），或者他们希望在工作单位发展并申请入党，那么他们应该选择在工作单位入党。这通常发生在工作单位有独立的党组织，且能够提供入党培训和指导的情况下。

2. 个人实际情况角度：

   • 劳务派遣人员应考虑自己的工作稳定性、与哪个单位的联系更为紧密，以及哪个单位能够提供更好的入党环境和条件。例如，如果劳务派遣人员在工作单位有更长的服务时间，与同事关系更为融洽，且工作单位有积极的党组织活动，那么选择在工作单位入党可能更为合适。
   • 另外，劳务派遣人员还应考虑自己的职业规划和发展方向。如果他们希望在未来与签合同的单位建立更稳定的劳动关系，或者签合同的单位在行业内具有更高的声誉和影响力，那么选择在签合同的单位入党也可能是一个不错的选择。

3. 实际操作建议：

   • 劳务派遣人员在决定入党地点时，可以先咨询自己所在党组织的意见，了解入党流程和条件。
   • 同时，他们也可以与签合同的单位和工作单位进行沟通，了解两个单位对劳务派遣人员入党的态度和政策。
   • 在综合考虑个人实际情况、组织关系管理以及两个单位的意见后，劳务派遣人员可以做出更为明智的选择。

总结来说，劳务派遣人员入党地点的选择并没有固定的模式或规定，而是需要根据个人实际情况、组织关系管理以及两个单位的意见来综合考虑。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更为详细和专业的建议。