针对司机故意关车门夹人的情况，这属于侵权行为，受害者有权要求司机承担相应的法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任分析
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，司机故意关车门夹人，造成他人人身损害的，应当承担侵权责任。这包括赔偿受害者的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 如果受害者因此遭受了精神损害，还可以要求司机承担精神损害赔偿责任。
行政责任：
- 如果司机的行为情节较轻，尚未构成犯罪，但违反了治安管理规定，公安机关可以依法对其给予行政处罚，如警告、罚款或拘留等。
刑事责任：
- 如果司机的行为情节严重，造成了严重的后果，如轻伤、重伤或死亡等，那么司机可能构成故意伤害罪或故意杀人罪（视具体情节而定），需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二、应对措施建议
及时报警：
- 受害者应立即报警，让警方介入调查。警方会收集证据，如现场监控录像、目击者证言等，以确定司机的行为是否构成违法或犯罪。
保留证据：
- 受害者应尽可能保留与事件相关的证据，如医疗记录、照片、视频等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
寻求法律援助：
- 受害者可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何维护自己的合法权益。律师可以提供法律建议，协助受害者准备法律文件，并代表受害者参与法律程序。
提起诉讼：
- 如果受害者决定通过法律途径维护自己的权益，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，受害者需要提供充分的证据来证明司机的侵权行为以及自己因此遭受的损失。
三、特殊情况考虑
如果司机是职务行为：如果司机是在执行职务过程中故意关车门夹人，那么受害者还可以考虑向司机所在的单位或雇主主张赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
如果涉及保险赔偿：如果司机购买了相关的保险（如第三者责任险），那么受害者还可以考虑向保险公司主张赔偿。但需要注意的是，保险公司可能会根据保险合同的条款和条件来决定是否赔偿以及赔偿的金额。
总结来说，司机故意关车门夹人是一种严重的侵权行为，受害者有权要求司机承担相应的法律责任。在处理此类事件时，受害者应保持冷静，及时报警并保留证据，同时寻求法律援助以维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。