员工下班骑电动摩托车追尾死亡，赔偿标准需根据具体情况确定，主要涉及工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿两方面。以下分情况详细说明：
一、工伤保险赔偿
- 认定工伤的情形：
- 根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果员工下班骑电动摩托车追尾事故中，员工承担非主要责任（如次要责任、同等责任或无责任），那么该事故属于工伤认定范围，员工家属可以申请工伤认定并获得相应工伤保险赔偿。
- 赔偿项目及标准：
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，某地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，员工生前工资为8000元，配偶无劳动能力，那么配偶每月可获得3200元抚恤金；若还有其他一位无劳动能力的亲属，每月可获得2400元抚恤金，两者之和不超过8000元。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，那么一次性工亡补助金就是1000000元。
二、交通事故侵权赔偿
- 责任划分与赔偿主体：
- 在交通事故中，根据交警部门出具的《交通事故责任认定书》确定双方的责任比例。如果员工承担部分责任，那么对方（如前车驾驶员等）需按照责任比例承担相应的赔偿责任。例如，员工承担30%的责任，对方承担70%的责任，那么对方需对员工家属的损失承担70%的赔偿责任。
- 如果对方是机动车，且购买了交强险和商业三者险，那么先由交强险在责任限额内进行赔偿，不足部分由商业三者险按照责任比例赔偿，仍有不足的，由侵权人（对方驾驶员）赔偿。
- 赔偿项目及标准：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：如果员工在事故发生后到死亡前存在误工情况，根据员工的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况按照员工实际减少的收入计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据员工及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 营养费：根据员工伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为60000元，员工死亡时未满六十周岁，那么死亡赔偿金为1200000元。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，一般在几万元到几十万元不等。
三、工伤保险赔偿与交通事故侵权赔偿的关系
- 兼得原则：员工家属可以同时主张工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿，即可以获得双重赔偿。但医疗费、丧葬费等实际发生的费用，不能重复获得赔偿。
- 补充原则：在某些情况下，如果工伤保险赔偿不足以弥补员工家属的损失，员工家属可以就不足部分向交通事故侵权方主张赔偿。
如果遇到此类问题，建议家属及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录、工资证明等，以便更好地维护自身合法权益。 如有进一步疑问，欢迎随时向我咨询。