学校出具虚假学历证明，盖章经办人确实有可能会受到处分，具体处分情况需依据实际情节和法律规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任角度
行政责任：
- 根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校作为教育机构，有义务确保其出具的学历证明等文件的真实性和合法性。如果学校出具虚假学历证明，经办人作为直接责任人员，可能会受到教育行政部门的行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果出具虚假学历证明的行为构成犯罪（如伪造国家机关公文、证件罪等），经办人还可能面临刑事责任的追究。这通常取决于虚假学历证明的使用情况、造成的后果以及经办人的主观故意等因素。
二、学校内部管理角度
内部纪律处分：
- 除了法律责任外，学校内部也可能有相应的规章制度对出具虚假学历证明的行为进行规范。经办人可能会因此受到学校的内部纪律处分，如通报批评、扣发奖金、解除劳动合同等。
职业道德与声誉影响：
- 出具虚假学历证明不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和诚信原则。经办人可能会因此受到行业内的谴责，对其个人声誉和职业发展造成负面影响。
三、实际情节与后果角度
情节轻重：
- 处分的大小往往与实际情节的轻重密切相关。如果经办人只是出于疏忽或无知而出具了虚假学历证明，且未造成严重后果，那么其受到的处分可能会相对较轻。反之，如果经办人故意为之，且造成了严重后果，那么其受到的处分将会更加严厉。
后果严重性：
- 虚假学历证明的使用情况、造成的后果以及社会影响等因素也会影响对经办人的处分。例如，如果虚假学历证明被用于求职、升学等重要场合，且造成了严重的社会影响，那么经办人可能会因此受到更严厉的处分。
建议与提醒
- 严格遵守法律法规：作为学校工作人员，经办人应严格遵守相关法律法规和学校规章制度，确保出具的学历证明等文件的真实性和合法性。
- 增强职业道德意识：经办人应增强职业道德意识，坚守诚信原则，不参与任何违法违规行为。
- 及时咨询与求助：如果经办人发现自己可能涉及出具虚假学历证明的问题，应及时向学校或相关部门咨询并求助，以避免事态进一步恶化。
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