工地安全员在工人受伤事件中是否承担连带责任，需根据具体情况判断，并非绝对承担或不承担。以下从不同角度进行分析：
一、安全员的职责与连带责任的基础
工地安全员的主要职责是监督施工现场的安全状况，确保工人遵守安全操作规程，预防事故的发生。连带责任通常指的是在多个主体对同一损害结果都有过错的情况下，各主体需共同承担责任。在工伤事故中，连带责任的产生往往与安全员的职责履行情况密切相关。
二、安全员可能承担连带责任的情况
未履行安全监督职责：
- 如果安全员未按照相关规定对施工现场进行定期检查，或者对发现的安全隐患未及时采取措施予以消除，导致工人受伤，那么安全员可能因未履行安全监督职责而承担连带责任。
对工人违规行为未制止：
- 如果安全员明知工人存在违规操作行为，但未及时制止或纠正，导致事故发生，那么安全员也可能因对违规行为未制止而承担连带责任。
与雇主共同过错：
- 在某些情况下，安全员可能与雇主存在共同过错，如共同忽视安全规定、共同决定采取不安全的工作方式等。在这种情况下，安全员和雇主可能共同承担连带责任。
三、安全员不承担连带责任的情况
已履行安全监督职责：
- 如果安全员已经按照相关规定对施工现场进行了定期检查，对发现的安全隐患及时采取了措施予以消除，且对工人的违规操作行为进行了及时制止和纠正，但事故仍然发生，那么安全员通常不承担连带责任。
事故由不可抗力或工人自身过错导致：
- 如果事故是由不可抗力（如自然灾害）或工人自身过错（如故意违规操作）导致的，且安全员已经履行了相应的安全监督职责，那么安全员通常不承担连带责任。
四、法律建议与后续行动
收集证据：
- 在工伤事故发生后，应尽快收集相关证据，包括现场照片、视频、安全员的检查记录、工人的违规操作记录等，以证明安全员是否履行了安全监督职责。
咨询专业律师：
- 由于工伤事故涉及的法律问题较为复杂，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。作为专业律师，我可以根据具体情况为你提供详细的法律分析和建议。
协商与诉讼：
- 在明确责任后，可以与雇主或相关责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼等。
总结来说，工地安全员在工人受伤事件中是否承担连带责任，需根据其是否履行了安全监督职责、对工人违规行为是否进行了制止以及是否存在共同过错等因素进行综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。