在工地上分包工人受伤的情况下，安全员是否要负责任，不能一概而论，需根据具体情况来判断。以下从几个关键角度进行分析：
安全员的职责范围：
- 安全员的主要职责是监督施工现场的安全状况，确保各项安全措施得到落实，预防事故的发生。他们需要对施工现场进行定期检查，及时发现并纠正安全隐患。
- 如果安全员已经尽到了其职责范围内的监督义务，且事故的发生并非由于其疏忽或未履行职责导致，那么安全员通常不需要承担责任。
事故发生的直接原因：
- 如果工人受伤是由于安全员的直接行为（如违规操作、指挥不当等）导致的，那么安全员显然需要承担相应的责任。
- 如果事故是由于分包单位的管理不善、设备故障、工人自身违规操作等其他原因导致的，且安全员已经尽到了监督义务，那么安全员的责任可能会相对较轻或无需承担责任。
安全员与分包单位的关系：
- 如果安全员是分包单位雇佣的员工，且其职责仅限于对分包单位内部的安全进行监督，那么在分包工人受伤的情况下，安全员的责任将受到其与分包单位之间雇佣关系的限制。
- 如果安全员是总包单位或建设单位派驻的，且对分包单位的安全也有监督职责，那么其责任范围可能会更广。
法律法规的规定：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
- 如果安全员未履行上述职责，导致事故发生的，可能会受到行政处罚或承担民事赔偿责任。
法律建议：
- 对于分包工人受伤的情况，首先应进行事故调查，明确事故发生的直接原因和间接原因。
- 根据事故调查结果，确定安全员是否尽到了其职责范围内的监督义务。
- 如果安全员存在疏忽或未履行职责的情况，应依法追究其责任；如果安全员已经尽到了义务，则不应承担责任。
- 在处理此类纠纷时，建议各方保持冷静，通过协商、调解或诉讼等合法途径解决争议。
可能后果：
- 如果安全员被认定需要承担责任，可能会面临行政处罚（如罚款、吊销资格证书等）或民事赔偿责任（如赔偿工人医疗费用、误工费等）。
- 如果安全员无需承担责任，但分包单位或总包单位存在管理不善等情况，这些单位也可能需要承担相应的责任。
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