结论：为讨要工钱在政府门口十多人聚集，即使没影响正常工作，该行为也可能涉及违法，具体需根据行为的性质、情节及造成的后果等因素综合判断，可能涉及违反《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定。

分析说明：

1. 可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，聚众扰乱单位秩序、公共场所秩序等行为，即使未造成严重后果，也可能受到行政处罚，如警告、罚款或拘留。
   • 在政府门口聚集讨薪，即使未直接影响政府正常工作，但若人数较多、行为方式不当（如喧哗、拉横幅等），可能构成对公共场所秩序的扰乱，从而违反该法。

2. 可能涉及刑事犯罪（极端情况下）：

   • 如果聚集行为伴随有暴力、威胁、破坏公共设施等严重情节，或者造成政府工作无法正常进行、社会秩序严重混乱等后果，可能构成聚众扰乱社会秩序罪等刑事犯罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

法律建议：

• 理性讨薪：建议通过合法途径讨薪，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
• 避免聚集：聚集讨薪可能引发不必要的法律风险，甚至可能构成违法犯罪行为。因此，应尽量避免采取此类方式。
• 寻求法律援助：如果讨薪过程中遇到困难或问题，可以寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。

后续行动指南：

• 如果已经采取了聚集讨薪的方式，建议立即停止该行为，并通过合法途径解决纠纷。
• 如果担心自己的行为可能构成违法或犯罪，可以咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的法律后果。
• 在未来的讨薪过程中，应保留好相关证据（如工资条、劳动合同、工作记录等），以便在需要时证明自己的权益。

特殊场景提醒：

• 在政府门口等敏感地点聚集讨薪，更容易引起社会关注和政府重视，但同时也更容易引发法律风险。因此，在选择讨薪方式时，应充分考虑各种因素，谨慎行事。
• 如果聚集行为已经发生，且可能构成违法或犯罪，建议尽快与相关部门沟通，说明情况并寻求解决方案，以减轻可能的法律后果。