结论：法人（即公司法定代表人）不出现的情况下，公司仍然可以依法进行法人变更。

一、法律层面允许法人变更

根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》及相关法律法规，公司法定代表人的变更是公司自治范畴内的事项。只要公司依照法定程序进行，即可完成变更。具体来说：

1. 有限责任公司：变更法定代表人需由股东会作出决议，且该决议需符合公司章程规定的表决比例方为有效。原法定代表人的缺席不影响变更决议的合法性及后续工商登记变更的进行。

2. 股份有限公司：法定代表人变更的决策权由董事会行使。同样，原法定代表人的不在场不影响变更决议的效力。

二、法人变更的具体操作流程

即便原法定代表人无法配合或不在场，公司仍可按照以下流程进行法人变更：

1. 准备变更材料：

   • 公司需提交《公司变更登记申请书》。
   • 指定代表或共同委托代理人的证明及其身份证件复印件。
   • 关于修改公司章程的决议和决定，体现对法定代表人变更的正式批准。
   • 修改后的公司章程或公司章程修正案。
   • 根据公司章程规定提交的原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明。
   • 新任法定代表人的身份证件复印件等必要文件。

2. 工商登记变更：

   • 完成内部决策后，公司需向公司登记机关申请变更登记，提交准备好的所有材料。
   • 登记机关将对提交的材料进行审核，审核通过后换发新的营业执照，标志着法定代表人变更登记的完成。

三、特殊情形下的注意事项

1. 原法人失联或拒不配合：

   • 若原法定代表人失联或拒不配合变更手续，公司可通过公告送达方式通知其配合变更。必要时，可向法院提起变更之诉，要求确认变更决议效力并协助办理变更登记手续。

2. 涉及股权变更的情形：

   • 若法人变更伴随股权结构调整，应先完成股权转让的工商登记，再办理法人变更手续。注意防范因股权纠纷导致的变更程序受阻风险。

3. 地区差异与政策变动：

   • 由于地区性政策差异，实际操作流程和所需材料可能有所不同。因此，在操作前建议咨询当地工商行政管理部门或直接向我咨询，以获取最新、最准确的信息和指导。

四、法律后果与风险考量

法人变更不仅是形式上的更替，更关乎公司内部权力结构与责任分配的重大调整。在进行变更前，公司务必深入理解相关法律后果，做好充分准备与安排。例如，新任法定代表人将承担原法定代表人的法律责任和义务，公司需确保新任法定代表人具备相应的资质和能力。

总结：法人不出现的情况下，公司仍然可以依法进行法人变更。关键在于确保变更过程的每一步都严格遵循法律法规，同时利用法律手段解决任何潜在的阻碍。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。