核心结论：当经纪合约到期而影视合约未到期时，具体处理方式需结合合同条款、双方协商及法律规定综合判断，常见处理方式包括以下两种：
1. 优先审查合同条款，明确权利义务边界
- 经纪合约与影视合约的关联性：需首先确认两份合同是否为独立签署，或影视合约是否为经纪合约的附属协议（如经纪公司代为签署）。若为独立合同，经纪合约到期通常不影响影视合约效力，艺人仍需履行影视合约义务（如完成拍摄、宣传等）。
- 经纪合约中的“过渡条款”：部分经纪合约会约定“到期后一定期限内，原经纪公司仍享有优先代理权”或“对已签署影视项目的收益分配权”。若存在此类条款，需按约定执行，否则可能构成违约。
- 影视合约的履行主体：若影视合约明确约定由艺人本人履行（而非经纪公司代为履行），则经纪合约到期后，艺人仍需直接向影视制作方承担合同责任，原经纪公司通常无权干预。
2. 协商变更或解除合同，或通过法律途径解决争议
- 协商变更影视合约：若艺人希望更换经纪团队但需继续履行影视合约，可与影视制作方协商调整合作方式（如更换经纪人对接），但需确保不违反原影视合约的排他性条款（如禁止与其他经纪公司合作）。
- 解除影视合约的法定情形：若影视合约存在法定解除事由（如制作方根本违约、不可抗力导致合同无法履行），艺人可依据《民法典》第563条主张解除合同，但需承担举证责任。
- 经纪公司违约的救济：若经纪合约到期是因经纪公司违约（如未支付分成、未提供约定资源），艺人可依据《民法典》第577条要求经纪公司赔偿损失，并可能以此为由向影视制作方说明情况，争取理解。
实务建议：
- 立即固定证据：整理两份合同的原件、履行记录（如付款凭证、工作沟通记录），以备后续协商或诉讼使用。
- 发送书面通知：若需解除或变更合同，建议通过律师函形式向对方明确诉求，避免口头沟通导致争议。
- 评估违约成本：若选择单方解除合同，需提前计算可能面临的违约金、赔偿金（如影视合约中约定的“未完成拍摄的赔偿条款”），权衡利弊后再行动。
示例场景：
若经纪合约约定“到期后6个月内，经纪公司仍享有艺人影视项目收益的10%分成”，而影视合约尚有2年未到期，则艺人需在履行影视合约的同时，继续向原经纪公司支付约定分成，直至6个月期限届满。若艺人拒绝支付，经纪公司可起诉要求分成及违约金。
如有具体合同条款或争议细节，可直接向我提供，我会进一步分析法律风险及应对策略。