司机在车上发生脑出血，车主是否有责任，主要取决于双方的关系、车主的行为是否存在过错以及脑出血与这些因素的直接关联性。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、雇佣关系下的责任判定
一般情况：
- 若司机受车主雇佣，在执行工作任务时突发脑出血，并符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形（即在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡），车主（雇主）需按工伤赔偿标准承担相应赔偿责任。这包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等费用。
特殊情况：
- 即使存在雇佣关系，若司机的脑出血主要由自身健康原因导致，且不符合视同工伤的情形，车主通常无需承担基于工伤的赔偿责任。但出于公平原则或人道主义考虑，车主可能会给予一定的补偿。
- 如果车主因过失或疏忽（如未提供安全的工作环境、未及时安排救治等）导致司机未能及时得到救治而加重病情，车主需承担相应的赔偿责任。
二、非雇佣关系下的责任判定
好意同乘：
- 在车主与司机为好意同乘关系（如朋友间顺路搭载）的情况下，司机脑出血属于意外事件，车主通常无过错且不承担赔偿责任。然而，基于公平考虑或人情世故，车主可能会自愿给予一定补偿。
租赁关系：
- 若车辆是司机从车主处租赁使用，且车辆本身不存在安全隐患，车主无过错（如未隐瞒车辆故障），则司机脑出血时车主一般无需承担责任。
- 但如果车辆存在故障（如刹车失灵、轮胎爆裂等）且与司机脑出血有因果关系（如车辆颠簸、机械故障诱发脑出血），车主需承担部分责任。
三、其他特殊情形的处理
车祸引发的脑出血：
- 若司机的脑出血是由车祸导致的，车主的赔偿责任将依据交通事故责任认定来确定。若车主被认定为有责任方（如违反交通规则、未保持安全距离等），则需赔偿医疗费、误工费、交通费等费用。
涉及第三方责任：
- 若司机的脑出血涉及第三方责任（如第三方车辆撞击、第三方物体掉落等），赔偿责任的划分将依据交通事故责任认定和相关法律规定来确定。车主可能需根据责任比例承担相应的赔偿责任。
法律建议
- 收集证据：在发生此类事件时，应尽快收集相关证据（如医疗记录、交通事故责任认定书、雇佣合同等），以便在后续争议中维护自己的权益。
- 积极沟通：双方应积极沟通，尝试通过协商解决争议。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
- 寻求法律援助：在处理此类复杂法律问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。