您好，关于您提出的“主动离职需要几天才可以走”的问题，我可以根据我国的《中华人民共和国劳动合同法》来为您详细解答。

首先，如果您是主动提出离职的，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样您就可以在三十天后解除劳动合同并离职。如果您还在试用期内，那么您只需要提前三日通知用人单位即可。

关于您提到的“辞职后三个月才能走”的情况，这并不符合我国法律的规定。如果用人单位要求您在提出离职后三个月才能走，这实际上是违反了《劳动合同法》的相关规定，您有权拒绝这样的要求。

另外，我也想提醒您，在离职过程中，您应该确保与用人单位的沟通是清晰和明确的。最好是以书面形式提交离职通知，并保留好相关的证据，比如邮件、短信或者书面通知的复印件等，以防未来出现争议。

同时，您也需要了解，在离职时，用人单位应该为您办理相关的离职手续，包括结算工资、转移社保和公积金等。如果用人单位拒绝为您办理这些手续，或者存在其他违法行为，您有权向当地的劳动监察部门投诉，并寻求法律援助。

总的来说，主动离职需要提前三十日（试用期为三日）以书面形式通知用人单位，之后您就可以在通知期满后离职。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。