关于“手写病历厂子是否认可”的问题，这主要取决于病历的用途、内容完整性以及厂子的具体规定，以下从不同角度进行分析：

1. 病历的用途与法律效力：

   • 病历是医疗活动的记录，具有法律效力，无论是手写还是电子版，只要内容真实、完整，能够反映患者的病情、诊断、治疗过程及结果，就应当被认可。
   • 在涉及医疗纠纷、工伤认定、保险理赔等法律事务时，病历是重要的证据之一。因此，无论病历是手写还是打印，其真实性和完整性都是关键。

2. 手写病历的认可度：

   • 内容完整性：手写病历如果字迹清晰、内容完整，能够准确反映患者的医疗情况，那么厂子通常会认可。但如果字迹潦草、难以辨认，或者内容缺失关键信息，可能会影响其认可度。
   • 厂子规定：不同厂子对于病历的形式和内容可能有不同的要求。有些厂子可能明确要求提供打印版病历，而有些则可能接受手写病历。因此，在提交病历前，最好先了解厂子的具体规定。

3. 建议与注意事项：

   • 保持病历的整洁与清晰：如果选择手写病历，应确保字迹工整、清晰，避免使用过于潦草或难以辨认的字迹。
   • 完整记录医疗信息：病历应详细记录患者的病情、诊断、治疗过程及结果，确保信息的完整性和准确性。
   • 了解厂子要求：在提交病历前，最好先与厂子沟通，了解其对于病历形式和内容的具体要求，以便提前做好准备。
   • 保留备份：无论是手写还是打印版病历，都应保留好备份，以防原件丢失或损坏。

总结来说，手写病历在内容完整、字迹清晰且符合厂子规定的情况下，通常会被认可。但为了避免不必要的麻烦，建议在提交前先了解厂子的具体要求，并确保病历的真实性和完整性。如果你在处理相关事务时遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。