打电话给纪检委要工资并不是一个恰当或有效的途径。下面我将从几个角度为你详细解释：

1. 纪检委的职责范围：

   • 纪检委，即纪律检查委员会，主要负责监督党的组织和党员遵守党的纪律情况，查处违纪行为。它的工作重点在于党的纪律和党风廉政建设，并不直接涉及劳动纠纷或工资发放等民事问题。

2. 工资问题的解决途径：

   • 如果你与用人单位之间存在工资纠纷，首先应当尝试与用人单位进行协商，寻求和解。
   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 在特定情况下，如用人单位拖欠工资且数额较大、情节严重，你还可以考虑向公安机关报案，追究用人单位的刑事责任（如拒不支付劳动报酬罪）。

3. 打电话给纪检委的可能后果：

   • 纪检委可能并不具备处理工资纠纷的专业知识和经验，因此无法为你提供有效的帮助。
   • 打电话给纪检委可能会浪费你的时间和精力，而无法真正解决你的问题。
   • 在某些情况下，如果纪检委认为你的投诉不属于其管辖范围，可能会将你的案件转交至其他相关部门处理，但这同样需要时间和过程。

建议：

• 如果你面临工资纠纷问题，建议首先了解相关的法律法规和政策规定，明确自己的权益和义务。
• 然后，尝试与用人单位进行协商，寻求和解或达成妥协。
• 如果协商无果，及时向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助和支持。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来维护自己的权益。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议和支持。