国企破产并不直接导致工会会员自动退出工会。以下是对这一问题的详细分析：

一、工会会员身份与国企破产无直接关联

工会会员的身份是基于个人自愿加入工会并履行相关义务而获得的，与所在企业是否破产无直接联系。国企破产是企业经营状况的一种结果，它主要影响的是企业的资产、负债、员工安置等方面，而不会直接改变工会会员的身份。

二、工会会员退出工会的条件

工会会员退出工会通常需要满足一定的条件，如个人提出退会申请、未履行会员义务等。这些条件是由工会章程或相关法律法规规定的，与国企是否破产无关。因此，即使国企破产，工会会员也不会因此自动退出工会。

三、国企破产对工会会员的影响

虽然国企破产不会直接导致工会会员退出工会，但它可能会对工会会员产生一定的影响。例如，国企破产可能导致员工失业或收入减少，进而影响工会会员的经济状况和生活质量。此外，国企破产还可能涉及员工安置、经济补偿等问题，这些问题需要工会与破产管理人、政府等相关方进行协商和解决。

四、工会会员在国企破产中的权益保护

在国企破产过程中，工会会员作为企业员工的一部分，其权益应得到充分保护。工会应积极发挥作用，代表会员与破产管理人、政府等相关方进行协商，争取会员的合法权益。例如，工会可以就员工安置方案、经济补偿标准等问题提出意见和建议，确保会员在国企破产过程中不受不公平对待。

五、特殊情况下的处理

如果国企破产导致工会组织解散或撤销，那么工会会员的身份将随之终止。但这种情况并非由国企破产直接导致，而是由于工会组织本身的解散或撤销。在这种情况下，工会会员可以根据工会章程或相关法律法规的规定，选择加入其他工会组织或保持非会员身份。

总结与建议：国企破产并不直接导致工会会员自动退出工会。工会会员的身份与国企是否破产无直接联系，而是基于个人自愿加入工会并履行相关义务而获得的。在国企破产过程中，工会应积极发挥作用，保护会员的合法权益。如果您作为工会会员在国企破产过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。