关于涉企行政检查回避决定的作出及告知时间，通常遵循以下规定：
回避决定的作出时间：
- 在行政检查过程中，若检查人员存在法定回避情形（如与被检查企业有利害关系等），应当由有权机关（如行政机关负责人或指定的其他人员）及时作出回避决定。
- 一般情况下，回避决定应在发现回避情形后尽快作出，但具体时间限制可能因地方性法规或部门规章而有所不同。若相关法规或规章有明确规定，则应遵循该规定的时间限制。例如，某些地方性法规可能规定，回避决定应在发现回避情形后的3个工作日内作出。
回避决定的告知时间：
- 回避决定作出后，应当及时告知被检查企业及相关检查人员。
- 告知时间通常应与回避决定作出时间紧密相连，确保被检查企业能够及时了解检查人员的变更情况，从而保障检查的公正性和透明度。在实务操作中，这通常意味着在作出回避决定后的1个工作日内或更短时间内进行告知。
特殊情况下的处理：
- 若因特殊情况（如需要进一步调查核实回避情形等）导致无法及时作出回避决定或告知，行政机关应当向被检查企业说明情况，并尽快完成相关程序。
- 在此过程中，行政机关应确保被检查企业的合法权益不受损害，如通过安排其他检查人员先行开展部分非关键性检查工作等。
法律依据与实务建议：
- 法律依据：虽然具体的回避决定作出及告知时间可能因地方性法规或部门规章而有所不同，但总体上应遵循《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规中关于回避制度的原则性规定。
- 实务建议：对于被检查企业而言，若发现检查人员存在法定回避情形而未回避的，有权向行政机关提出回避申请，并要求行政机关及时作出回避决定并告知。同时，企业也应保留好相关证据，以备在后续可能的争议解决过程中使用。
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