结论：公务员被辞退不满5年，一般情况下不能报考事业单位，但具体还需看事业单位招聘公告中的具体要求以及辞退的具体原因和性质。
分析说明：
公务员被辞退后的限制：
- 根据《公务员法》的相关规定，公务员被辞退后，通常会有一定的限制期，在此期间内，被辞退的公务员可能受到某些职业选择的限制。虽然《公务员法》并未直接规定被辞退的公务员不能报考事业单位，但实际操作中，很多事业单位在招聘时会参考公务员管理的相关规定，或者设定类似的限制条件。
事业单位招聘的具体要求：
- 事业单位的招聘公告通常会明确列出报考条件，包括年龄、学历、专业、工作经验等方面的要求。有些事业单位在招聘时，可能会明确要求报考者不能是被辞退的公务员，或者设定一定的限制期（如辞退后满5年方可报考）。
- 因此，具体能否报考，需要仔细阅读事业单位的招聘公告，了解其中的报考条件和限制。
辞退原因和性质的影响：
- 如果公务员被辞退是因为严重违反工作纪律或法律法规，那么这种辞退可能会对其未来的职业选择产生更长期的影响。在这种情况下，即使过了5年的限制期，某些事业单位也可能因为辞退原因而拒绝录用。
- 相反，如果公务员被辞退是因为非个人原因（如机构改革、岗位调整等），且辞退过程中没有不良记录，那么这种辞退对其未来的职业选择影响可能较小。
建议：
- 仔细阅读招聘公告：在报考事业单位前，务必仔细阅读招聘公告，了解其中的报考条件和限制，确保自己符合报考要求。
- 咨询相关部门或单位：如果对招聘公告中的某些条款有疑问，或者不确定自己是否符合报考条件，可以咨询相关部门或单位，获取更准确的信息。
- 准备相关证明材料：如果符合报考条件，且需要提供相关证明材料（如辞退证明、无不良记录证明等），应提前准备好这些材料，以便在报考时能够顺利提交。
后续行动：
- 如果你已经找到了感兴趣的事业单位招聘公告，并且不确定自己是否符合报考条件，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。
- 如果你在准备报考材料或报考过程中遇到任何法律问题，也可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助。