结论：关于找工作支付的6万元能否通过打官司要回，这取决于多种因素，包括这笔钱的性质、支付的原因、是否存在欺诈或违约行为等。以下我会从不同角度详细分析这个问题。
如果这笔钱是作为“介绍费”或“好处费”支付，且没有合法依据：
- 在这种情况下，如果收款方没有按照约定提供工作机会，或者存在欺诈行为（如虚构工作机会、冒充招聘方等），那么支付方有权要求收款方返还这笔钱。
- 支付方可以通过提起民事诉讼的方式，要求法院判决收款方返还不当得利。在诉讼过程中，支付方需要提供证据证明这笔钱的支付事实、收款方的欺诈或违约行为等。
如果这笔钱是作为“培训费”或“押金”支付，且存在合法合同关系：
- 如果双方签订了书面合同，明确约定了这笔钱的用途、返还条件等，那么支付方能否要回这笔钱就需要根据合同的具体内容来判断。
- 如果合同中约定了在工作未达成或特定条件下需要返还这笔钱，且收款方未按照约定履行义务，那么支付方有权要求收款方按照合同约定返还。
- 如果合同中没有明确约定返还条件，或者收款方已经按照合同约定提供了相应的服务（如培训），那么支付方可能难以要求收款方返还这笔钱。
如果收款方构成诈骗罪：
- 如果收款方以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取支付方的钱财，且数额较大，那么收款方的行为可能构成诈骗罪。
- 在这种情况下，支付方可以向公安机关报案，要求追究收款方的刑事责任。同时，支付方也可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求收款方返还被骗的钱财。
法律建议：
- 在支付任何费用之前，务必与收款方签订书面合同，明确约定费用的用途、返还条件等，以保障自己的合法权益。
- 如果发现收款方存在欺诈或违约行为，及时收集证据并咨询专业律师，以便通过法律途径维护自己的权益。
- 在提起诉讼之前，可以尝试与收款方进行协商和解，以节省时间和成本。
可能法律后果：
- 如果法院判决收款方返还这笔钱，但收款方拒不履行判决，那么支付方可以申请法院强制执行，包括查封、扣押、拍卖收款方的财产等。
- 如果收款方的行为构成犯罪，那么除了承担民事责任外，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
总之，找工作支付的6万元能否通过打官司要回，需要根据具体情况来判断。如果你有具体的证据和情况描述，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议。