执业药师离职后自己注销执业资格，并不意味着与原单位完全脱离关系，具体情况需分角度分析：

1. 执业资格注销与劳动关系：

   • 执业资格注销是药师个人在药品监管部门进行的行政程序，主要涉及药师执业资格的合法性和有效性。这一行为本身并不直接解除药师与原单位之间的劳动关系。
   • 劳动关系的解除需要依据《劳动合同法》的相关规定，通过协商一致、提前通知、支付经济补偿等方式进行。因此，即使药师注销了执业资格，如果未按照法律规定与原单位解除劳动关系，仍可能面临劳动纠纷。

2. 执业资格注销后的责任与义务：

   • 药师在注销执业资格前，应确保已履行完与原单位的所有合同义务，包括但不限于工作交接、保密义务、竞业限制等。
   • 如果药师在注销执业资格后，仍被发现存在违反原单位合同或法律法规的行为，如泄露商业秘密、违反竞业限制等，原单位仍有权追究其法律责任。

3. 执业资格注销与社保、公积金等：

   • 药师在注销执业资格后，如果与原单位的劳动关系尚未解除，原单位仍需为其缴纳社保、公积金等费用。
   • 如果药师已与原单位解除劳动关系，并办理了相关手续，则原单位不再承担为其缴纳社保、公积金等费用的义务。但药师需自行关注个人社保、公积金的缴纳情况，确保个人权益不受影响。

4. 建议与注意事项：

   • 提前沟通：药师在决定注销执业资格前，应与原单位进行充分沟通，了解注销后可能产生的法律后果和责任。
   • 办理离职手续：按照《劳动合同法》的规定，与原单位办理离职手续，包括工作交接、结算工资、办理社保、公积金转移等。
   • 保留证据：在注销执业资格和办理离职手续过程中，药师应保留好相关证据，如离职协议、工作交接单、社保、公积金缴纳证明等，以备不时之需。
   • 关注后续影响：药师应关注注销执业资格后可能对其职业生涯产生的影响，如是否需要重新考取执业资格、是否会影响未来就业等。

总结来说，执业药师离职后自己注销执业资格，并不意味着与原单位完全脱离关系。药师在注销前应充分了解相关法律法规和合同条款，确保与原单位妥善处理劳动关系和合同义务，以避免潜在的法律纠纷和风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。