针对您提出的“工人不在厂子里工作了，在厂子里的个人档案得放哪里”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，个人档案对于每个人来说都非常重要，它记录了我们的学习、工作经历以及相关的评价和证明，在参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等场合都会用到。

当工人不在厂子里工作后，其个人档案的处理方式主要取决于其后续的就业情况：

1. 如果工人找到了新的工作单位：

   • 如果新单位是机关、国有企事业单位或具有档案管理权限的其他单位，那么个人档案应当转递至新工作单位进行保管。
   • 如果新单位是非公单位或没有档案管理权限，那么个人档案可以转递至新工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

2. 如果工人暂时没有找到新的工作单位：

   • 个人档案可以转递至其户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这是目前比较常见且稳妥的处理方式，可以确保档案的安全和有效利用。

3. 关于档案转递的注意事项：

   • 档案是严禁自行携带转递的，必须通过正规的渠道和程序进行转递，以确保档案的真实性和完整性。
   • 在档案转递过程中，应确保档案的密封性，避免档案被拆封或损坏。

4. 如何查询个人档案：

   • 如果您想查询自己的档案是否已被正确转递和保管，可以通过相关的在线平台（如果支持）进行查询，或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。这些机构通常会提供档案查询服务，并告知您档案的具体存放位置。

综上所述，当工人不在厂子里工作后，其个人档案应根据其后续的就业情况转递至相应的档案管理服务机构进行保管。同时，在档案转递过程中应注意遵守相关规定和程序，确保档案的安全和有效利用。如果您对档案转递或查询有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关的档案管理服务机构或专业人士。