若瓷砖砸肿的情形符合工伤认定条件，可按以下步骤处理：

1. 及时就医并保留证据
   受伤后应立即前往定点医疗机构治疗，并保存好病历、诊断证明、医疗费票据等材料。若现场有目击者，可留存其联系方式作为证人证言。若因伤情需暂停工作接受治疗，需由医疗机构出具书面休假证明。

2. 申请工伤认定
   根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，劳动者或其近亲属可在1年内直接申请。需提交材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明等。

3. 劳动能力鉴定（若构成伤残）
   伤情稳定后，可向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定结果将直接影响赔偿标准，例如十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。

4. 协商或诉讼索赔

   • 协商解决：与用人单位协商赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
     
   • 仲裁/诉讼：若协商未果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在15日内向法院起诉。

特殊情形处理：

• 若用人单位未缴纳工伤保险：根据《社会保险法》第四十一条，所有工伤待遇由用人单位承担，包括医疗费、伤残补助金等。
  
• 若存在第三方侵权（如瓷砖因他人过错掉落）：可同时主张工伤保险赔偿和民事侵权赔偿，但医疗费等实际支出部分不得重复获赔。
  
• 若单位否认劳动关系：需先通过劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。

注意事项：

• 工伤认定申请时效为1年，逾期将丧失权利。
  
• 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可申请延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认。
  
• 赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体标准因地而异。

如有进一步疑问或需协助处理具体案件，可直接向我咨询。