结论前置：在您描述的情况下，公司购买的意外险在您上班被车撞且车主已赔偿后，意外险仍有可能进行理赔，但这取决于具体的保险条款以及是否构成工伤。以下从不同角度为您详细分析：

一、保险理赔角度

1. 意外险的理赔范围：

   • 意外险通常覆盖因意外事故导致的身体伤害或死亡，并支付相应的医疗费用、残疾赔偿或死亡赔偿。
   • 在您上班被车撞的情况下，这明显是一个意外事故，因此意外险在理论上应该覆盖这一事件。

2. 保险条款的具体规定：

   • 然而，是否实际获得理赔还取决于保险条款的具体内容。有些意外险可能规定，如果事故是由第三方造成的，并且第三方已经进行了赔偿，那么保险公司可能不再进行重复赔偿。
   • 但也有一些保险条款可能允许在第三方赔偿后，保险公司仍然支付部分或全部费用，特别是当第三方赔偿不足以覆盖所有损失时。

3. 理赔流程：

   • 您需要仔细阅读保险合同，了解具体的理赔流程和所需材料。
   • 通常，您需要向保险公司报告事故，并提供医疗证明、事故报告等相关文件。

二、工伤认定与赔偿角度

1. 工伤的认定：

   • 根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 您上班被车撞，如果符合这一条件，那么应该被认定为工伤。

2. 工伤赔偿与意外险理赔的关系：

   • 工伤赔偿和意外险理赔是两个独立的法律关系。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险法规，而意外险理赔是基于保险合同。
   • 即使您已经从车主那里获得了赔偿，这并不影响您申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
   • 同样，意外险的理赔也不受工伤赔偿的影响，除非保险合同中有特别约定。

3. 双重赔偿的可能性：

   • 在某些情况下，您可能同时享受工伤赔偿和意外险理赔。例如，工伤赔偿可能覆盖医疗费用和停工留薪期间的工资，而意外险可能提供额外的残疾赔偿或死亡赔偿。
   • 但具体能否获得双重赔偿，还需要根据保险条款和工伤保险法规的具体规定来确定。

三、建议与行动

1. 及时报告事故：

   • 无论您是否打算申请工伤认定或意外险理赔，都应及时向公司报告事故，并保留好相关证据。

2. 申请工伤认定：

   • 如果您认为符合工伤认定的条件，应及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 联系保险公司：

   • 同时，您也应联系保险公司，了解具体的理赔流程和所需材料，并按照要求提交申请。

4. 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：

   • 如果您在处理过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结：公司购买的意外险在您上班被车撞且车主已赔偿后，仍有可能进行理赔，但具体取决于保险条款和是否构成工伤。建议您及时报告事故、申请工伤认定，并联系保险公司了解理赔流程。如有需要，也可以直接向我咨询相关法律问题。