关于租赁合同签订时机的核心结论：租赁合同的签订时机通常取决于双方约定及实际履行情况，出租公告结束与结果公示结束并非法律上的强制节点，但需结合具体场景判断。以下从不同角度展开分析：

1. 出租公告结束与合同签订的关系

• 法律性质：出租公告本质是“要约邀请”（邀请他人向自己发出要约），其结束仅意味着出租方停止接受新的租赁意向，但不直接产生合同效力。若公告中明确约定“公告期满后签订合同”，则双方需按约定履行；若未约定，公告结束不影响后续协商或合同签订。
• 实务建议：若公告中载明租赁条件（如租金、期限等），承租方在公告期内提交意向并经出租方确认后，合同可在公告结束后立即签订，无需等待其他程序。

2. 结果公示结束与合同签订的关系

• 常见场景：结果公示通常出现在招标租赁或政府公房租赁中，用于公示中标人或承租人信息，公示期满后无异议的，出租方与中标方签订合同。
• 法律要点：根据《民法典》第473条，招标公告属于要约邀请，中标通知为要约，承租方承诺后合同成立。因此，结果公示结束是合同签订的前置条件，公示期满无异议后，双方需在合理期限内签订书面合同。
• 风险提示：若公示期满后出租方拒签合同，承租方可依据中标通知要求其承担缔约过失责任；若承租方拒签，出租方可没收投标保证金（如有）。

3. 无公告/公示时的合同签订时机

• 一般规则：若租赁双方直接协商，无需经过公告或公示程序，合同自双方达成合意时成立（《民法典》第483条）。书面合同签订时间可由双方约定，未约定的，以实际履行行为（如交房、支付租金）推定合同成立。
• 例外情形：若租赁期超过6个月，根据《民法典》第707条，必须采用书面形式，否则视为不定期租赁。此时建议明确约定签订时间，避免纠纷。

4. 实务操作建议

• 明确约定节点：在公告或招标文件中载明“公告/公示期满后X日内签订合同”，减少争议。
• 留存书面证据：无论是否经过公告程序，均建议通过书面形式（如确认函、邮件）固定双方合意，避免口头约定。
• 及时履行义务：若一方拖延签订合同，另一方可发函催告，逾期仍不履行的，可主张解除合意并要求赔偿损失。

总结：租赁合同的签订时机需结合公告/公示的性质、双方约定及法律规定综合判断。若涉及复杂程序（如招标），建议以结果公示结束为节点；若为普通租赁，可由双方协商确定。如有具体案例或条款需要分析，可直接向我咨询。