关于别的公司的人到我公司出了事故谁负责的问题，这主要取决于事故发生的具体情况和各方的过错程度。以下是从不同角度进行的分析：
如果事故是由于我公司的原因导致的：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果事故的发生是因为我公司未尽到安全保障义务，比如工作场所存在安全隐患、未提供必要的安全防护措施等，那么我公司应当承担相应的赔偿责任。
- 例如，如果别的公司的人员在我公司工作区域内因地面湿滑而摔倒受伤，且我公司未设置警示标志或未及时清理，那么我公司就需要对受伤人员承担赔偿责任。
如果事故是由于对方公司或其员工的原因导致的：
- 如果事故的发生完全是因为对方公司或其员工自身的过错，比如操作不当、违反安全规定等，那么对方公司应当自行承担责任。
- 例如，对方公司的员工在我公司工作区域内违规操作机器导致受伤，且该操作明显违反了安全操作规程，那么这种情况下，对方公司应当对其员工的受伤负责。
如果事故是由于双方共同过错导致的：
- 如果事故的发生既与我公司有关，也与对方公司或其员工有关，那么双方应当根据各自的过错程度承担相应的责任。
- 这种情况下，可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来确定双方的具体责任比例和赔偿金额。
特殊情况下的责任承担：
- 如果对方公司的人员是在为我公司提供劳务或服务的过程中受伤，且该劳务或服务属于我公司业务的一部分，那么根据相关法律规定，我公司可能需要承担一定的雇主责任或用工责任。
- 另外，如果双方公司之间有签订相关合同或协议，且合同或协议中对事故责任有明确约定的，那么应当按照合同或协议的约定来处理。
在处理此类事故时，建议采取以下措施：
- 及时救治伤者：无论事故责任在谁，首先应当确保伤者得到及时有效的救治。
- 保护现场并收集证据：在事故发生后，应当保护好现场，并尽可能收集相关的证据，如照片、视频、证人证言等，以便后续处理。
- 及时报警并通知保险公司：如果事故较为严重或涉及人员伤亡，应当及时报警并通知各自的保险公司，以便按照相关程序进行处理。
- 协商或诉讼解决：在事故责任明确后，双方可以协商解决赔偿事宜；如果协商不成，可以通过诉讼等方式来解决争议。
最后需要强调的是，每个事故的具体情况都是独特的，因此在处理时需要根据实际情况来具体分析。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。